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商场销售心得

时间:2024-09-14 作者:学辞网

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[心得]商场销售感悟1000字。

每当新的事件发生,也总有新的人发声,我们是时候应该写一篇心得体会了。经常写心得体会能帮助我们锻炼辩证思维能力,为什么它算一篇好的心得体会呢?小编特地为你收集整理“[心得]商场销售感悟1000字”,可能你会喜欢,欢迎分享。

 感言是关于生活和人生真谛的精妙呈现,感言可以表达我们的感受。当我们因为某些事情而心灵受到震撼时,就可以借由感言表达内心深处最真实的想法,优秀的感言要怎么写才好呢?今天栏目小编为大家准备了一篇“[心得]商场销售感悟1000字”的深度分析文章,我们的网站致力于为您提供更多优质的信息!

从进入柜台以来,通过一年的工作实践以及与李经理的销售交流,我认为自己获得的最大财富就是认识到了心态的重要性,良好的心态是干成任何事情的保证,通过查阅资料和自己的总结,我认为对一名营业员来讲拥有以下几种心态至关重要:

一、强烈的自信心。

销售员销售的第一产品是什么?就是销售员自己。把自己成功的推销出去,你的销售就成功了一半。很难想象,一个对自己都没有信心的人,又怎么可以把自己、把公司的产品成功的销售给客户。

二、积极的学习能力。

学习的最大好处就是通过学习别人的经验和知识,可以大幅度的缩短一个人的犯错和摸索的时间,使我们更快速的走向成功。优秀的营业员都是注重学习的高手,通过学习培养自己的能力,让学习成为自己的习惯,通过学习超越自己。

三、高度热情的服务意识。

销售最重要的一个内容就是服务。优秀的营业员面对顾客总是以诚相待,以信取人,以谦和的态度面对每一个顾客和潜在的顾客。在销售过程中,投机取巧,急功近利,甚至不惜杀鸡取卵,自断后路的行为,是万万不可取的。

四、非凡的亲和力。

营业员销售的第一产品是营业员自己,营业员在销售服务和产品的时候,如何获得良好的第一印象,是至关重要的事。这时候,你的人格魅力,你的信心,你的微笑,你的热情都必须全部调动起来,利用最初的几秒钟尽可能的打动顾客,这就需要营业员具备非凡的亲和力。

五、要为成功找方法,不为失败找理由。

在柜台中我们会发现,越是销售做得差的营业员,她们的抱怨和理由就越多,他们不愿承担责任,把失败归结为客观原因,这样他们永远找不到开启成功之门的钥匙。而优秀的营业员总是对自己的结果负责,她们总是在不断的寻找成功的方法。她们敢于面对挫折与可能的失败,她们积极为下次的成功寻找更好的方法。

六、制定明确的目标和计划。

没有目标和计划的销售就好象是没有航标和双桨的船,没有目标和计划,营业员也无法对自己的工作成绩进行评估和总结,营业员应把明确的目标细分成当日的行动计划,并严格的按计划办事,这样才能看到实实在在的工作成绩。

销售终端是一个非常锻炼人的地方,这里聚集着大量的销售精英和最行之有效的销售方法,我深刻意识到几天的工作经历远远不能掌握终端销售的全部奥妙,我需要学习的还有很多,我一定会继续努力,多看多学,认真珍惜这段宝贵的工作经历,让自己的这段经历充满价值。

xc976.COm品读分享

拓展活动心得1000字


当我们经历一些事情之后,此时我们可以选择记录这个令人印象深刻的事情。有写心得体会习惯的人是一个会让自己处于洪流、愿意向上攀爬的人。本文作者经过精挑细选为你编辑了“拓展活动心得”相关内容,此网址资料仅供参考请谨慎决策!

拓展活动心得 篇1

“逆流挥剑,共创辉煌”拓展活动心得

5月26日,我参加了南宁市分行举办的“逆流挥剑,共创辉煌”实景拓展活动,这是我工作20年以来第一次有机会参加的模拟实战训练。我们一共进行了“创建团队”“有轨电车”、“心灵密码”、“运送物资”、“跨越生死线”等项目。这次拓展训练给我带来了很多启发和思考。总之,我有三个深刻的经历

1相信领导,服从指挥是非常重要的。

在做“有轨电车”项目时,我们“猛龙队”输了。原因有二:第一,从宣布活动计划到行动开始,只有三分钟的讨论时间。

我们队员各抒己见,时间到了,谁都拿不定主意,更不用说先行动试试了。而我们的对手“敢死队”早已定下方案并已真正行动体验过。第二,因为行动前没有达成共识,比赛中,我们队没有完全信任领导,听众指挥,没有执行统一的步调,整个过程比较乱,甚至还冲断了几次。

对此,我深有感触,一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、全局意识和团队意识。面对目标,团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。

如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

2无论你做什么,你都应该有一个明确的目标。

在做“心灵密码”项目时,我们“猛龙队”赢了。在活动正式开始之前,只有三分钟的讨论时间。我们汲取上个项目失败的经验,按照“群策群力—最优决策—快速执行---验证机制”的思维,领队迅速作出决策,并传达给队员,要每个队员听众指挥,统一执行。

而对手“敢死队”因为没有找到完成活动的方法,没有明确的目标传达给队员如何去做,因此,整个过程乱糟糟,好多队员就像无头苍蝇一样到处乱串,有些队员就干脆什么也不做,在那里耗着等活动时间结束。因此,无论你做什么,如果你没有明确的方向,你不仅浪费时间,而且一事无成。

三。做事要有计划,沟通到位,然后付诸行动。

在做“心灵密码”项目时,我们队被冲断一次,重新再来过才最终成功。因为在活动之前,只有3分钟的沟通时间。一开始,我们以为很难,但经过大家的集体智慧和努力,我们找到了解决办法

要成功完成这个项目,我们需要完成两个关键步骤。但是,如果每个人都还没有制定计划,那么讨论和交流的时机就到了。 我们只能计划第一步并匆忙传达。结果,项目进行到一半时就做不下去了,被迫停下来,重新制定计划,完善原来的不足,再重新去执行。

最终,我们取得了成功。我知道好的计划是成功的一半。面临任务,能否在最短时间里,既集思广益、群策群力,又充分发挥领导作用,果敢善断,快速形成有效决策并加以实施,是一个团队成败的关键。

回想起第一次行动,就算行动时间开始了,如果我们不急于行动,而是充分做好计划工作,沟通到位后按计划实施,就不至于冲断重来,浪费了更多的时间和精力。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

仅仅一天的拓展训练,给了我终生难忘的经历,也给了我宝贵的精神财富!在这次拓展活动中,每个项目都是一个团队项目,不仅靠一个人的智力、体力和能力就能很好地完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。

在拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队精神就是发挥淋漓尽致。团队所体现的集体荣誉感和真诚合作的精神让我感动。

我清楚的记得,在拓展活动之前,教练对我们的训示:“我们来这里的目的是什么?——是学习。

我们学习的目的是什么?——是改变。做人要一诺千金,做事要全力以赴。

” 相信每一个人都从中得到了启发,但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更漫长的磨练过程。我相信,在以后的工作中,只要发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,全力以赴干好每一件事情,做好每一件工作,我们的团队便会日益壮大。

拓展活动心得 篇2

上周六,在公司综合管理部张总经理和李娟的安排下,公司在三堡扩张基地开展了团队发展活动。每一种新的游戏形式都让整个活动焕然一新,每个人在游戏中都体会到团队合作和包容信任的重要性。我很高兴参加这次拓展活动,在我们的拓展旅程中,收获不同的幸福,感动,共同成长。

做了突破,丰富自我。经过拓展训练,练习软技能,我希望我能把我在拓展活动中所学到的和经历感染更多的人。无论想起来多么不可思议,真的没有什么事情是做不到的。

相信自己,也相信身边的人!

拓展训练虽然累,却令我身有体会,当踩在高空的断板上时,一瞬间真产生过绝望的情绪,但是过去了发现其实真的很简单,我想人生中很多事亦是如此。更高兴的是,和平时总没整块时间在一起沟通的同事一起聊天,诉说彼此的生活和感悟,也说起美满生活中的一些委屈,我不禁十分感慨,但这种感觉真的很好。

我最令人印象深刻的项目是毕业隔离墙,一堵四米高的隔离墙,我们不使用任何道具,依靠团队合作让所有人爬过去。在教练让我预估时间时,都没有人敢说话,犹豫再三才预计我们30人需要一个小时左右的时间,但当我们全部完成,教练让我们自己猜猜完成时间时,大家都惊呆了,我们只用了18分钟,远远超过了自己以为的能力极限。在这里要特别感谢作为人墙的:

赵巍、程亚楠、孟海俊、吴啸烈、陈善义、孙兆建、赵巍、方祺俊。团队的力量是巨大的,只要我们无私奉献自己的力量,就没有过不去的墙,就没有完成不了的任务,就没有做不成的事,在团队的力量下,我们将汇聚所有力量积累小河流最终变成大江大海

腿青了皮掉了,但感觉值了,一天没有时间没有手机没有电脑,没心没肺的玩、吃、活动,感受给予和被给予的信任和力量,多么美好的一天。再到最后听到伙伴们鼓励声一鼓作气的把最后的赵巍拽上去的那刻的心情,真的是一个神奇的经历!在这样的时刻,相信你的团队,相信你的战友,相信站在你身后的人,你就能睁开双眼看到光明,就能伸出双手触摸世界!

其实,生活是由点点滴滴组成的,军训也是一点一滴描绘出来的。最后,我们跨过毕业墙,我们毕业了,我们赢了!

一天的拓展之旅给我带来了很多值得反思和幸福的东西。今天又累又高兴。当然也有一些人,即使有哭泣、有受伤、有不舍,但始终会结束这个旅程,满满的收获和感动,瞬间正能量爆棚,跟优秀的人交朋友,跟积极向上有理想有目标有追求的人交朋友,人生一定会越来越不同。如果教练说得好,相信自己和球队,你就会创造奇迹。

只有这样,我们才能不断进步。快点!从现在开始,提高自己,反省过去。从今天开始改变自己,努力吧!

拓展活动心得 篇3

集团公司的秋季户外拓展已拉开帷幕,第一批的拓展活动已在明阳天下拓展基地圆满结束。而这一次我们有幸又与明阳天下拓展公司合作。这一天是十分精彩的一天,从未在如此轻松的氛围中学习,边游戏边切身去体会和领悟很多的知识与技能,团队合作、责任感、领导力等等。

平时默默无闻的小职员,做起领导来居然是个高手,组织、策划、分析、执行、监督。为了团队的胜利,每个人都在挑战极限、挑战自我!从未在这个全新的角度去发现领导、同事,平时西装领导十分严肃的领导,居然在我们的教唆下一次次挑战自我,一次次光荣落水。

首先,我们进行的是军事障碍挑战赛,军训我有参加过,但是面对前面的各种障碍物,还是让我倒吸一口冷气!翻围墙、爬网梯、走独木桥,平时玩还可以,但是现在是比赛啊!更何况我们队还有一位超重量级的美女!真是难为她了,那么高天罗地网她也敢爬。我也很佩服自己,不知道我哪来的力量,翻越了几个一米多高的平衡木,还顶她上天网,经过我们的共同努力,虽然没有拿第一,但是还是摘得亚军!

我真很幸运,明阳天下拓展基地是我去过的户外拓展基地中,项目最全,场地最大的一个基地。笑翻天乐园处处时时都洋溢着欢乐的气氛。寓教于乐,就是拓展培训的最大特色。这里的每个项目都很精彩,但给我留下最深印象的还是大家在S桥上竞技时表现出来的不怕牺牲、英勇无畏的战斗精神。为了团队的胜利,大家鼓起勇气奋勇向前冲,真有战场上那种前赴后继的豪迈。大家像敢死队一样排好队,随时准备冲锋陷阵。

这次活动,虽然充满艰辛和泪水,但是带给我们的还有无限的快乐和勇气!从哪里跌倒,就要从哪里站起来!只要我们敢迈出第一步,那就没有任何困难能阻挡我们!感谢集团公司给了我们这个机会,感谢明阳天下拓展提供了这么多精彩的项目,感谢教练分享了很多经典的知识与案例。

拓展活动心得 篇4

关于素质拓展活动的心得体会

在此活动开始是,有些缠结。原本以为周六下午的活动,其实是在周日上午举行,周末的计划都被打乱,大家也有些恼,加之第二天作为周末却要7点钟起床,是在是个令人不太开心的挑战。

令我惊奇的是,周日的早上,大家都来到了主楼的前面参加素质拓展活动,而我,本来以为会睡过了头,没想做到了准时起床,我对自己的表现很满意。事实上,我们有集体意识和集体凝聚力。事实证明,在质量发展活动真正开始之前,活动的目的——团结已经达到。

质量开发活动在简单的分组之后开始。分组很简单,过程也有点滑稽。主楼前正进行维修,井盖被打开,于是乎,按要求围成圈儿的我们手拉手向着各自的方向后退,没想,贾卫铭同学一不留神被绊倒,一屁股坐在了地上,众人皆笑。另一件事情,有些尴尬,虽然我们班的男生少,但是还是哟几个的,围成圆圈时,不可避免的会出现要男女牵手的情况,如此幸运的朋友是刘翔和乔丹,还有刘浩宇及杜妍妍同学。

我们的乔丹很大方,但杜妍妍很害羞,所以在一个圈子里有一个空隙。当然,这只是准备中的一集,但已经足够精彩了。

真正的活动正在进行。总共有四场比赛。第一个游戏是每个队在一定时间内决定球队的名称、队形、会徽、旗帜、口号和歌曲。到底是大学,大家终于可以各抒己见,充分搞笑啊!

兼职拍摄的我,第一次尝到了意外的甜头---就是借拍照来窥探其他组的进展情况,我成功的做了一次间谍。最后,三支队伍出来了——心星队、绝队和2队。1队的心套星星的构想很出彩;绝队的追探人类本源的猴哥很具有科学性;2队的队长非常棒。队长充满了全队的精神——2!

有两队千手观音阵震撼了我,真好看!当然,我很荣幸能成为第二队队曲的指挥。谢谢他们给我这个机会。

第二个游戏就是我们早就知道的传履带啦。确实比较难的。其他球队不知道。 我们心脏之星团队的成员都很努力地坚持报纸和制定策略。

很高兴,但是由于我的失误,我们队在决赛中落后了。不过,过程还是很愉快的,团队的协调性还有待提高。我希望我们能有更多这样的活动,让我们的心更近,更均匀。

后面还有两个小游戏,猜猜数字,传乒乓球。本来在传乒乓球中我们是很有可能赢的,但是呢,很不幸,我们浩杰同学想贾同学看齐,差点跌进井里。好吧,我们又输了。

我们队的班长试图作弊,但他被抓住了。

这次素质拓展活动给我们带来了很多欢乐,但也反映了学生之间的不和谐。仍旧需要相互增进了解。但是还有3年的时间,我相信我们会更好!

拓展活动心得 篇5

强大的精神力量

合作、沟通

2011年4月21日下午,第**支部组织了一次党员积极分子的拓展活动,在体育组孙大威教师的带领下,我们很默契、和谐的完成了这次活动。经历了这样一次既生动、又有意义的拓展活动,使我更加懂得了团结的重要性,更加了解了沟通的重要性,真的是很受益匪浅。

一、 团结合作

小溪只能翻起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪。团队合作的重要性可想而知了,一个人的力量是渺小的,集体的力量才是强大的,只有齐心协力,团结合作,才能越过重重障碍,才能到达胜利的彼岸。

一个模拟的电网,一个个狭小的通道口,起初我很怀疑这样的通道人怎么可能会不碰触电网而全身通过,可是事实证明团队的力量是多么的强大。当我们其中一个队员从狭窄的通道里扛过去,我们的心是无比激动的。我知道即使再大的阻碍,都不会阻止我们前进的脚步,这是我们团队齐心合作的成果。

团队合作精神对每一个组织来讲,都是不可缺少的精髓,是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。每个人都要融入集体,才能充分发挥个人的作用。团结合作是一种力的凝结,团结是一种情的传递,只要大家团结合作,劲往一处使,就没有干不成的事。

有了团队合作,才有可能与团队成员一起克服困难和障碍,达到胜利的另一面;与球员们一起创造奇迹是可能的。

二、 有效沟通

沟通不是一种本能,而是一种能力。沟通不是天生的,而是在工作实践中培养和训练出来的。人与人之间的交流不是件容易的事。

如果一个团队不能有效地沟通,它就不能很好地合作并创造更多的价值。

一个被蒙住双眼什么都看不到的队员要经过一个模拟的地雷阵,就只有听从与他合作的队员来给他指路。只有有效的通讯才能安全地通过这样一个雷区,到达一个安全的地方。沟通中要有很好的逻辑思维表达能力,思路清晰、逻辑严密、口齿清楚、表达能力强,要清晰的说出你的想法,让听者明白你的想法,只有听懂了别人的话中的意思你才能够对症下药。

沟通时,首先要学会建立信任和感情,做到移情、相互尊重和欣赏;第二,积极倾听,通过倾听和提问了解他人,然后通过有效的表达让他人了解自己;最后,通过有效的反馈逐步达成共识。有了良好的沟通,办起事来就畅行无阻。沟通涉及到获取信息或提供信息,在这种或那种之间,或对他人施以影响以理解您的旨意并愿意根据您的愿望行事,这才是良好的沟通,有效的沟通,才能为了同一个目标而不断前进。

“众人划桨开大船”,一个强大的团队是所有队员的团结合作的结果。团队合作,有效沟通,可以营造一种工作氛围,使每个队员都有一种归属感,有助于提高团队成员的积极性和效率;有利于激发团队成员的学习动机,提高团队整体能力,完成个人无法独立完成的大型项目;有利于产生新颖的创意。我们要继续发扬团结协作、有效沟通的强大精神力量,努力开创党支部更加辉煌的未来。

庞艳妮2011-04-25

哈利波特读书心得作文800字1000字


我们经历某些事之后,心中会产生许多感想。我们不如试着去写一篇心得体会。人的内心世界如此丰富,每个人在写对于同一件事情的心得体会可能大不相同。怎样才能写一篇优秀的心得体会呢?有请驻留片刻,小编为你推荐哈利波特读书心得作文800字1000字,为防遗忘,建议你收藏本页!

经过小编的不断调整和完善我们最终完成了最新的“哈利波特读书心得作文800字1000字”,作品的流畅语言,使人深入其中不断回味。 写读后感是对自己的思考和分析能力的考察,欢迎您来品尝独特的文章!

哈利波特读后感800字:

深黑的头发,一双蓝色的眼睛,鼻梁上,架着一副黑色圆框眼镜,最特别的是,额头上有着闪电形的疤痕,想必,没有人不知道他是谁。他,就是哈利波特。

最近,我再次捧起了几年前看过的这部小说,不出所料,我又一次迷上了哈利波特这套书。哈利波特,这套书非同寻常,JK罗琳塑造了千千万万个不同个性的人:外冷内热,让人敬佩的斯内普;智慧,勇于牺牲的邓布利多;憨厚健忘的纳威;看不起“麻种”的马尔福......多种多样。

然而,整套书中,我最喜欢的角色,不是勇敢的哈利;也不是聪明的赫敏。而是,那个被许多人看作“疯姑娘”的卢娜·洛夫古德。

卢娜,是一个敢于表达自己的人。她穿着怪异“把魔杖插在了左耳朵后面”“带着一串用黄油啤酒的软木塞串成的项链”“读杂志时居然把杂志拿颠倒了”。她讨厌海格,就会直说,喜欢什么东西,就会毫无掩饰地大胆显露,哈利因为能和她一样看到夜骐会刻意掩饰,而她,总是如此大胆的直言不讳。她可以和她爸爸一样,《唱唱反调》;更会戴上怪异的“防妖眼镜”,在别人嗤之以鼻之时,若无其事的做真实的自己;甚至,有人会偷偷藏她的私人物品,她却并不生气,只是平平淡淡地找回东西,并不追究。看到这样的卢娜,应该很多人都会认为她真是一个“疯姑娘”吧。

想到卢娜,我便让我回想起许许多多与众不同的人,他们,常常掩饰自己,不敢坦诚地面对自己的喜好,性格。正如被许多人调侃的那件事:TomHolland穿女装跳舞,也有这样的故事。在Tom的某一次采访中他曾透露那次扮女装的前因后果。“这个世界并不是所有人都如白人直男一样生活得容易。电影需要为不同的人群发声。我曾经在德州遇到一位女士,在她的学校里有一位小男孩,喜欢穿着女性的衣服,他被霸凌了。”

一个喜欢穿女性衣服的小男孩,因为做自己,而被欺负,他,不是正如卢娜一样吗,只是,霍格沃茨没有这么多霸凌卢娜的人罢了。这个小男孩,没有隐藏自己,而是大胆地选择了自己真正喜欢的,就遭到霸凌,那些不敢袒露真实的自己还假意跟风霸凌真正做自己之人的人,让人感到可悲,想一想,如果每个人都可以真实待人,不加掩饰,还会有如此多的霸凌事件,与歧视吗?

如果我是卢娜,我想,我可能会因为多次的被开玩笑和一次次鄙夷的目光而退缩,而强迫自己融入这个集体。但卢娜并没有这么做,她依然是她,那个我行我素的“疯姑娘”,那个可以穿着古怪,头发乱蓬蓬,却十分智慧,什么都知道的拉文克劳,那个可以告诉哈利什么是死亡圣器,告诉他什么是夜骐,可以让哈利袒露心声,真正理解他,能帮助哈利的女孩。

卢娜·洛夫古德,尽管,她是一个小小的配角,不是赫敏,也没有金妮那么引读者注目,她,对于许多人而言或许只是一个在第五本中才出现的“奇人”;但对于我而言,她,是一个勇敢、真实、有话直说,不拐弯抹角,十分坦荡,豪爽的人,对我而言,她也是一个不像赫敏那样刻苦,却因为真实而充满智慧的拉文克劳,因为真实,而让我钦佩的人!

[心得]创文的心得感悟2000字


在思考问题时,大家对于记录可以有很多不同的表现形式。心得体会,贵在写出真知灼见,什么样的心得体会才算好的心得体会呢?由此,小编为你收集并整理了[心得]创文的心得感悟2000字供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

当我们在面临一些特别的场合或者重要时刻。感言是记录我们难忘的时刻的证明,有哪些优秀的感言是能给我们参考的呢?下面是的编辑为大家整理的“[心得]创文的心得感悟2000字”,请多留意我们网站的更新以确保不会错过重要通知!

东方红村位于谭家街道东部,东临灞河,北与徐家湾街道袁洛村接壤,西于谭家街道团结村接壤,南与谭家街道赵村接壤。全村由三个自然村组成,分别为下水腰村、上水腰村、崖珥王村,共有七个村民小组,全村总户数670户,总人口2700人,村有共产党员61名。在街道党委、办事处的正确领导和精心指导下,经过全村人民的共同努力,2012年在全市的“双评晋级”活动中,我村成功从二类村晋升为一类村。回顾一年来的工作,我们认为之所以能够一举创建成功,关键是抓好了以下三个方面:

一、加强领导,抓好宣传发动

思想是行动的先导,行动是事情成败的关键。东方红村始终坚持把宣传发动贯穿于整个活动。一方面是成立了创建工作领导小组,制订目标,明确分工,落实责任,同时组织召开了党员大会、村民代表大会、村民小组长等会议,讲道理,摆事实,使他们能够形成一个基本共识,从而为我们掌握和发挥这三支队伍的力量奠定了思想基础。另一方面我们积极开展宣传发动。从抓住宣传内容和对象入手,既突出重点,又循序渐进,以黑板报、广播、宣传窗等为工作平台,大力宣传创建省级文明村的目的、意义、内容和要求,在全村形成一种良好的创建氛围。同时,通过向村民分发公开信、文明手册、公德卡、法律知识手册等资料,张贴宣传标语,广泛发动村民参与创建活动,并积极与有关部门联系,开展科技、文体、卫生、法律进村活动,丰富创建活动内涵,增强文明村创建的推动力。

二、找准落脚点,增强创建合力

文明村创建不是简单的硬件设施改善,也不是大量资金的简单投入,而是人内在的一种文明意识的转换和激发,是思想的一种变换,只有紧紧抓住文明村创建活动的落脚点才能真正搞好文明村创建工作。因此,村委会多次召开专题会议进行了研究讨论,针对本村实际,着重在转变村民的'思想观念上下功夫,从增加经济收入,改善村容村貌两方面入手,稳定有序地推进文明村创建工作。因为我们认识到开展文明村创建是全村共同的行为,只有让广大党员干部群众认识到文明村创建的重要意义,主动参与,人人关心,才能真正把文明村创建工作推向深处。如果说宣传发动是一种被动接受,那么亲身经历才会是主动接纳。因此,我们先后组织召开了老党员、老干部、村民代表等座谈会,广泛征求意见和建议,积极组织村干部、党员和村民代表去奉化腾头村等先进发达地区参观考察,让他们从实践中去感受、去体会两村之间的差距,从思想上真正转换观念,产生共鸣。同时我们还结合本村实际,制订了村级经济发展规划和措施,不断壮大村级集体经济,增加村民收入,一是想方设法盘活集体资产,对破旧厂房和商业用房重新装修,对外出租增加集体收入。二是引导村民转变就业观念,积极鼓励村民自谋出路办厂、开店、搞个体运输,发展养殖业。三是做好农民技能培训,让村民能够掌握一技之长。2011年人均纯收入9300元,比2010年增长2100元,增幅达29.2%。我们在抓好经济发展的同时,还大力开展村容村貌的整治,我们以创建文明村和整治宅基地为载体,把环境卫生整治工作和双农建设工作紧密结合起来,深入到户做思想,责任到人抓工作,营造绿化面积,文体活动中心,拨出专款完善村老年活动中心,村医疗站,从而有效地改善了整村面貌,净化了村民的生活环境,提高了生活质量。

三、精心设计各种载体,提高创建效果

我们在抓好经济发展和改善村容村貌两大创建工作重点的同时,精心设计各种载体,积极推动创建活动的深入开展。

(一)积极开展文明家庭评选活动。实施了“新家庭计划”,以评选和实施计划作为文明建设手段,不断提高村民的自我教育和自我管理。全村共评选出新家庭207户,街道级文明户60户,村级文明户207户。

(二)积极开展“平安村”建设,确保社会和谐稳定。开展“户户联防”和社区创安活动,健全治调组织,规范村规民约。长年配备2名专职夜巡队员,在每天晚上11时到次日凌晨4时开展夜间巡逻。民事纠纷调处率达100%,基本做到了矛盾不上交,纠纷不出村,村民自觉执行殡葬管理条例,尊老爱幼,邻里团结,无重大刑事案发生。

(三)以计生协会为平台,加强育前管理。组织开展每年二次查孕查环活动,检查率达100%,计生符合率达100%,其他要求符合标准,计生工作做到常抓不懈,继续保持我村稳定的低生育率。

(四)完善村级保障体系。全村实施大病医疗统筹,搞好军属优抚。对全村60岁以上老年人发放补助金,投入村集体资金约2.2万元,对全村村民实行了农村医疗保险。

(六)凝聚力量抓文化。为活跃村民业余文化娱乐生活,节日邀请剧团来村演出,“三八”节举办妇女联欢活动,“七一”节放映爱国电影等,春季举行村民健身比赛,夏季举办村级游泳比赛,丰富了村民精神生活。

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