跨过鸭绿江观后感个人心得系列。
学辞网小编已通过您的需求为您整理出以下相关信息：“跨过鸭绿江观后感个人心得”。某些事情让我们心里顿悟后，这时，我们应该会有很多值得记录的地方。对生活的过程领悟出来的感受，并记录下来，这就是心得体会。如果这篇文章对你很有意义请把它收藏在你的浏览器书签中！
跨过鸭绿江观后感个人心得(篇1)
“青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还”。_年前的今天，中国志愿军战士为了保家卫国毅然踏上了抗美援朝的战场。两年零九个月，十余万名志愿军英勇捐躯。今天是抗美援朝纪念日，我们共同缅怀最可爱的人!
雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江·······一首歌，传唱了一代又一代，雄壮的旋律，凝结了一个国家的集体记忆。当战则战，敢于亮剑。不仅是军队的神圣使命，而且能够以战止战，以战立威。试想，如果没有抗美援朝战争的长剑出鞘，何来新中国的大国地位?何谈中华民族的尊严和梦想?_年易过，硝烟早已散去，他们的鲜血染红了朝鲜三千里江山，每一位为祖国奋战的人都不会被遗忘。硝烟早已散，但砥砺人心的“英烈精神”不会湮灭在如烟的岁月中。这种精神不仅仅成为后人的“精神谱系”，更是化作了中华民族复兴的坚强柱石。祖国今天的繁华，我们又怎能忘记那些年轻的英雄呢?习近平总书记的讲话中说到_年来我们始终没有忘记他们，中国人民志愿解放军为抗美援朝所做出的贡献。抗美援朝的胜利是中国人民站起来后向西方的宣言书，具有重大的意义。正义必定战胜强权政治。和平发展是不可阻挡的历史潮流。中国人民不惹事，也不怕事。我看到祖国的强大，非常自豪自己是个中国人。
跨过鸭绿江观后感个人心得(篇2)
在中国过去艰苦岁月中，多少人牺牲，多少人和多少人分离，是那些英雄们的前赴后继，舍生取义的伟大精神造就了战争的胜利。在战争面前，能够让敌人降服的，也只有用更强的战术和和武力，在多重困难面前，英雄们不畏险阻，英勇奋前。
在此次致敬抗美援朝主题团课、队课的直播过程中，有多位曾经抗战的勇士的镜头，他们都已年迈，但眉眼间不失昂扬的斗志和不败的信念，他们抱着牺牲的心态为国家奋命一搏，是当之无愧的英雄。
抗美援朝结束后，没有人质疑中国的实力，敢与中国讲条件，这场战争为我们赢得了尊严，也让我们拥有了享受和平的权利。志愿军的牺牲，得利的不是一家一姓一政府，而是所有的中国人甚至包括那些可能因为对中国发动战争而死的外国人。志愿军的血，为我们这些普通人而流。
对于新中国来说，伟大的抗美援朝战争必将永彪史册，万古流芳。充分说明，中国人民是不畏强权的，敢作为。在当今风云变幻的国际环境下，要想立足于世界之林，就需要这种精神。现在的中国已经越来越好，我们不应该忘记曾经受过的屈辱，更应该拼搏向上，顽强亢进。加油，中国少年!
跨过鸭绿江观后感个人心得(篇3)
著名军事战略专家、国防大学教授戴旭就对抗美的援朝一战对中国的影响，作出如下评价：
“抗美的援朝战争是终结中国近代史的一战，不仅打出了新中国的国威军威，也一扫近代史上中国屡败于西方列强的屈辱纪录。”
美国作家莫里斯·艾泽曼在《美国人眼中的朝鲜战争》书中提到“身穿打着补西的棉制军装的中国士兵在这件事情上胜过地球上任何国家的士兵；他们能够在夜色的掩护下极其秘密地渗透到敌人的阵地中去，简直令人难以置信。”
中国军队的装备虽然落后，但他们懂得利用自身的优势加上抓住敌人的弱点，还有不畏牺牲的精神，才能在战役中获得成功。在这一次战役中，有多名英雄壮烈牺牲，
一级战斗英雄邱少云，因美军燃烧弹发落在邱少云潜伏点附近，火势蔓延全身，为避免暴露潜伏部队，他放弃自救，壮烈牺牲，时年26岁。
一级战斗英雄孙占元，在上甘岭战役中，他率突击排对敌人阵地实施反击，在双腿被敌炮弹炸断的情况下，仍旧以坚强的意志来回爬行指挥，用机枪掩护战士并摧毁3个火力点，敌人反扑过来，他打退敌人两次冲击，毙伤敌人80余，拉响最后一枚手雷与敌人同归于尽。
特级战斗英雄黄继光，在上甘岭战役中，进攻部队受到机枪火力压制，他身体多处受伤，突然迎着敌枪口，挺起胸膛扑上去堵住了敌机枪口，用生命为部队开辟了胜利前进的道路。
“不胜，毋宁死。”为抗美的援朝英勇献身的中国军人还有千千万，他们的精神令敌军都为之肃然起敬，同时也令我们这些后辈感到骄傲不已。
这一段战争历史成为了我国社会发展的催化剂，它使那些一直觊觎中国国土的国家不再敢任意侵犯。
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童装销售心得系列
所以我们应该如何写好心得体会呢？我们经常会对未知的未来感到迷茫，从而蹦出许多的想法，我们不妨使用文字对其进行纪念。通过撰写心得体会可以锻炼我们的意志，在众多阅读资料中我觉得这篇“童装销售心得”特别有用，分享可以使我们之间的联系更加亲密！
童装销售心得(篇1)
童装销售心得
作为一名童装销售员，我积累了丰富的工作经验，也深深体会到了在销售童装中的一些心得和技巧。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地分享一些关于童装销售的心得，希望能对大家有所帮助。
对于童装销售员来说，了解产品是至关重要的。我们需要熟悉并了解童装的各个方面，包括不同材质的面料、不同样式的设计，甚至是一些流行元素和潮流趋势。只有对产品有足够的了解，才能更好地向客户介绍和推销产品，回答他们的问题，并提供专业的建议。
在童装销售过程中，与客户建立良好的沟通和关系是非常重要的。我们要主动与客户打招呼，微笑对待每一个顾客，传递友好和热情的态度。与客户交谈时，要倾听他们的需求和意见，提供专业的建议和帮助。通过与客户的交流，我们可以更好地理解他们的需求和偏好，从而提供更好的服务和推荐适合的童装。
在销售童装时，除了产品本身的特点外，我们还需要关注客户的购买目的和需求。有些客户可能是为了孩子的生日派对或特殊场合购买童装，有些客户可能是为了日常穿着购买。针对不同的需求，我们可以向他们推荐不同风格和款式的童装，以满足其需求。例如，对于派对场合，我们可以向客户推荐一些华丽而别致的礼服；对于日常穿着，我们可以向客户介绍一些舒适且具有时尚感的休闲装。
提供专业的服务是童装销售员的重要职责之一。我们要熟悉童装的尺寸和身体匹配的原则，帮助客户正确选择合适的尺码。如果客户对搭配和配饰有疑问，我们可以提供专业意见。在试穿时，我们可以鼓励客户尝试不同的款式和颜色，帮助他们找到最适合孩子的童装。
童装销售员还应该关注服务后的跟进与回访。在童装销售后，我们可以主动向客户索取联系方式，并在购买后一段时间内进行回访。这不仅可以了解客户对产品的满意度，还可以向他们了解童装的使用情况和问题。通过保持良好的沟通，我们可以建立稳固的客户关系，从而获得客户的信任和回头率。
小编认为，作为一名童装销售员，了解产品、建立良好的沟通、关注客户需求、提供专业的服务以及跟进与回访都是至关重要的。希望我的经验和心得能对广大从事或有兴趣从事童装销售的同行们有所帮助，让我们一起致力于为客户提供更好的童装产品和服务。
童装销售心得(篇2)
童装销售心得
作为一名童装销售员，我有幸接触到各种可爱的儿童，并亲眼见证了他们在童装店中的变化和成长。在这段时间里，我积累了一些宝贵的销售心得，愿意与大家分享。
了解顾客需求是至关重要的。每个家庭都有自己的价值观和风格，所以我们不能假设所有的父母以及孩子都喜欢一样的东西。我们可以通过问一些开放性的问题来了解他们的喜好和需求，比如他们是否喜欢可爱的动物图案、喜欢明亮的颜色还是柔和的色调。一旦我们了解到他们的喜好，我们就可以更有针对性地向他们推荐适合的童装产品。
提供个性化的服务是非常重要的。与成人服装不同，儿童服装的尺码和款式更加复杂多样。有时候，父母会因为不确定选择哪个尺码或者不了解哪种款式更适合他们的孩子而感到困惑。作为销售员，我们可以通过为他们提供如何正确测量尺寸的方法，或者给予他们一些建议来解决这些问题。比如，当父母在选择可爱的外套时，我们可以建议他们选择更长的一款，这样他们的孩子在穿上外套时就会显得更加可爱而且保暖。
营造愉快的购物体验也是很重要的。尤其是父母带着孩子前来购物时，他们可能会感到疲惫和焦虑。我们可以通过提供一个友好、温馨、轻松的购物环境来减轻他们的压力。比如，我们可以在店内放置一些儿童玩具和书籍，让孩子在等待时有自己的娱乐活动。我们还可以为他们提供一些免费的小礼物，让他们感到惊喜和开心，比如贴有可爱卡通形象的贴纸或者彩色铅笔。
更重要的是，与顾客建立良好的关系。我们可以尽量记住重复顾客的名字、他们的孩子们的名字和一些细节，比如他们的最喜欢的颜色或者他们的家人生日。这样做不仅会让他们感到受到重视和关心，也会给他们一种亲近的感觉。我们还可以建议他们加入我们的会员计划，享受更多的优惠和特殊待遇。通过与顾客建立稳定的关系，我们可以增加他们的忠诚度，并且他们也更有可能向其他人推荐我们的店铺。
不断学习和提升自己也是非常重要的。童装行业的趋势和潮流在变化，我们需要时刻保持敏感，并学习新的销售技巧和知识。我们可以通过参加行业的培训课程、阅读相关的书籍和杂志，以及关注时尚博客和社交媒体来了解最新的童装趋势。同时，我们还可以与同事们交流经验和分享成功的销售策略，互相帮助和激励。
在童装销售中，了解顾客需求、提供个性化的服务、营造愉快的购物体验、与顾客建立良好的关系以及不断学习和提升自己是非常重要的。希望以上心得能够对未来的童装销售员有所帮助，让我们一起为孩子们带来更加快乐和时尚的童年！
童装销售心得(篇3)
有些服装导购员单纯地认为，想要做好销售只要热情地招呼顾客就可以了，其实这只是片面的，做服装销售的工作，并不是单凭热情就能做好的，而服装导购员在销售服装产品的时候不应只有热情。热情只是一种态度，并不是销售技巧的全部，想要提高销售业绩，还需要懂得更多的销售技巧才行。
其实在生活中，很多服装店内的导购员的表现都在赶走顾客，他们表现出来的并不是要留住顾客，而是在各种言语举动中把顾客“赶跑”。这样的服装导购员，不仅会让服装店的形象受损，还会影响到服装店的利润收入。
有些服装导购员错误地认为，只要足够热情便能打动顾客的心，其实不然，有时候过分的热情，会吓跑顾客的，只有适度的热情结合巧妙的销售技巧以及真诚的服务态度，才能打动顾客，让顾客舒心购买，乐意埋单。
一个服装店的总体形象主要表现在四个方面：店面形象、服务、销售、产品。店面形象好，自然能够吸引到更多顾客前来光顾，而当顾客进门的时候，招呼顾客的就是服装导购员，良好的服务态度，给顾客留下好印象，顾客便会心情舒畅，开心选购物品。
当顾客在选购的过程中，服装导购员的精湛销售技巧，会让顾客产生信服感，才会愿意购买，而要达到这样的结果，服装导购员需要对产品有足够的了解，需具有丰富的产品知识，这样才能把产品卖得好。
一个成熟的品牌服装店，与一般的品牌服装店的表现是不同的，其主要的区别除了销售业绩不同外，更大的不同在于服装店内的服装导购员的精神状态，工作激情和热情以及服装店内的销售氛围。服装导购员只有懂得留住顾客，才能把产品卖出去，才能提高销售业绩。
童装销售心得(篇4)
童装销售心得
童装销售是一个有趣的行业，因为我们不仅是卖东西，更是在帮助孩子们打造出他们的风格和个性。在这篇文章中，我将分享一些我在童装销售方面所学到的心得和经验。
第一步：了解自己的产品
与任何行业一样，了解自己在销售的产品是非常重要的。在童装销售过程中，了解你的产品意味着知道你所提供的是什么，它们的质量和材料，价格和特点。
我在卖童装时，会把我的产品与其他品牌进行比较，多看看他们在哪些方面更出类拔萃。当一位顾客询问我有关童装的问题时，我能够给他们一个详细的回答，比如该产品的尺码、适合的季节、面料等等。
第二步：学习了解顾客
销售和服务的核心是了解顾客。了解顾客的需求，让你能够更好地为他们提供服务。我通常会问一些开放性问题，比如“你正在寻找什么样的服装？”或者“你的孩子喜欢什么颜色和风格的衣服？”
在这个过程中，我会让顾客感觉到我真正关心他们，并且希望他们能够得到最好的服务。这样做，不仅能够增加销售，还可以建立一种积极的关系和口碑。
第三步：提供建议和压力
有时候，顾客会对他们想要的服装比较困惑，因此需要我们的建议和帮助。我会根据他们的需求，向他们推荐一些适合的款式和颜色，让他们能够更好地选择。
当顾客对某一件衣服犹豫不决时，我会让他们知道这是一个不可错过的好机会。这样的话，他们可能会对产品更感兴趣。这种方法比较有用，但也不能太过压力，有限度地加强推广是可行的。
第四步：质量服务与定期跟随
质量服务与定期跟踪是重要的一步。我会在顾客购买产品后，向他们询问产品的效果和使用感受。这一步还可以根据反馈建议，可以得到进一步的信息，这样就可以让顾客感觉到我们真正关注他们的购物体验。
在退货和售后的问题上，及时的解决问题，让顾客感到我们的专业性和责任感。
总结
童装销售也是一种需要技巧和知识的行业，这也是和不同群体沟通的一种方式。掌握童装销售的技巧和知识，帮助我们更好地销售和推广我们的产品。搜索有竞争力的童装品牌的信息，对行业趋势应该有一定的了解。了解并了解客户的需求。提供专业的建议和压力。质量服务和及时定期跟进也是重要的。通过这些技巧，能够帮助你在童装销售方面更加出色，得到更高的回报与市场占用。
拓展培训心得感想系列7篇
写出心得体会可以提升言语表达能力，心得体会的主要内容都有哪些呢？根据您的要求栏目小编准备了这份实用的“拓展培训心得感想”，希望本文能够为您的工作和生活增加更多的品质！
拓展培训心得感想 篇1
拓展训练，它不仅仅是一次简单的训练，更是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种挑战。面对真实的考验，实现认识自我、挑战自我、超越自我的目标，同时每个人都努力与团队融为一体，贡献自己，凝聚团队力量，熔炼出坚强、团结的队伍。
过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我才知道有了团队就有了坚强，我还可以去做很多想都不敢想的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献，现在的我知道了自己同样需要团队的支持与鼓励;过去的我只想得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。由此，拓展到一个家庭、一个组织，整个社会，每个团队都不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1>2的效果。 拓展训练的深切感受：
实施方案执行，在执行过程中领导班子还要起到督促、监督作用，发现偏差即时纠偏;最后，制定必要的奖惩、创新等制度，提高团队每个个体的积极性，提升执行力。
取长补短、相互激励、包容，才能发挥最大的协同效应。 其次是要做到：有强烈的责任感和进取心;要学会时间管理;要不断提高自身素质，要挑战极限;要专注做好自己份内的事，不指责、不抱怨;同时要处理好人际关系，拓展沟通渠道，确保信息畅通、准确;遇事要沉着冷静，不急不噪，用稳定的情绪、智慧的头脑、敏捷的思维与行动去处理问题;用积极、乐观的态度去面对工作、面对人生、并不断征服它。 再次要有奉献牺牲、坚持不懈、兢兢业业、吃苦耐劳等精神：如痛苦是舍不得，快乐是因为舍得，舍得是一种能力，更是一种境界;路虽远，行则必至;事虽难，做则必成。 最后作为个体要向军人一样完全执行团体正确的工作目标、执行方案等;要敢干、认真干、用心干;同时要有创新等。
相辅相衬，没有团队组织，就没有个体，没有个体也没有整个团队;团队利益就是个体利益的总括，个体利益是团队要实现的利益目标。矛盾关系，有时实现团队利益，可能伤害个体利益，照顾个体利益时又很大程度上损害团队利益。因此作为个体更多要考虑团队利益，只有团队利益实现了，个体利益才能得以更好实现。
4、什么是执行力，怎样执行，我觉得我所处的位置就是按照执行者的意思认真执行，达到执行效果。
拓展培训心得感想 篇2
上周我们参加了公司组织的拓展训练活动，此次拓展训练的主题是“加强执行力，提高团队意识”。在这次拓展训练中，不但强化我们的团队意识，还加强了我们的执行力，让我们更加了解自己。
早上8点钟我们到达的拓展基地，聆听领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式，之后挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队LOGO，团队风采展示。
上午第一个拓展项目就是“信任背摔”，这是一个团队合作的项目，让团队体验安全感和归属感，建立团队的互相信任和支持，增强学员自信心和责任感，培养合作精神。这是一个非常具有挑战性的项目，站在1米5高的台上向后平直倒下，由地面上的团队展臂接住。因为没有什么安全措施，所以站在台上的我不敢向后平直倒下，生怕后面的团队接不住自己。团队的信任像一股能量插入我的心脏，顿时我毫不犹豫地向后垂直倒下，狠狠地砸在了他们的手上，他们成功接住我。有了前面的我做了模范，后面的人也陆陆续续做到了，最后团队顺利完成了任务。
拓展项目“无轨电车”也是一个团队合作性的项目，这个项目考验团队的合作能力及执行能力。项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点，小组用时最少的团队的获胜。因为我们都是临时组合起来的小组团队，所以根本就没有什么默契，动作也无法统一，根本无法踏出第一步。俗话说“失败乃是成功之母”，经过几次的失败我们终于明白了拓展项目的方法。我们选取了小组的组长，然后由组长喊口号带领我们向前走，喊左我就抬左脚，喊右我们就抬右脚，一步一步向前走，最后顺利完成任务。在这个项目中我们的执行力得到了强化，团队的合作意识也提高了。
拓展培训心得感想 篇3
迎着和煦的秋风，迈着轻快地脚步。在这个秋天最美的十月，我终于正式地迈进了梦寐以求的工作——教师。想起曾经在代课路上摸牌滚打的我，现在的我很是欣慰。但这并不能代表我可以松懈下来，前方的路依旧艰难而坎坷，我要打起十二分的精神，好好履行一名教师的职责。
20__年10月14日，在金水教体局这个大家庭中，我们认真听取了段立群主任对此次新入职教师培训方案的解读。从段主任的话语中，我再一次认识到自己身上的责任是重大的，同时，我还要通过此次培训，让自己迅速成长起来，成长为领导、同事共同进步的好同事，成长为学生们共同奋进的好伙伴，成长为家长们信赖的好老师。接着，李正局长的殷切教诲，时不时地在我耳边响起。珍惜此次培训机会，主动交流反思，在培训中遵守学习纪律，发挥团结协作精神。好好成长，共同进步。
搞教育，尤其是搞基础教育，更需要我们这些新教师付出更多的心血。在范福安教授亲切地讲解中，我也再一次认识到自己的使命。要有事业心，敬业爱岗;要有责任心，树人兴邦;要有神圣感，传道弘扬。同时，在以后的工作中，我也会多注意范福安老师提出的几点问题。要有角色意识，切忌错位。学会尊重学生，戒骄戒躁。骄，会使自己轻视一切，躁，会使自己错误判断。学会沟通，知己知彼。对学生要因材施教;对家长要对症下药;对同事要取长补短;对领导要闻过即改。同时，对待教师事业还要淡泊名利，无怨无悔。总而言之，范福安教授的话，让我明白了自己的职责和使命，清晰地了解了教师所需要具备的职业素质。前方的路道阻且长，我会一步一个脚印，稳抓稳打地向前走。
在这里感谢这次培训，为我们提供了一个学习的平台，让我们学习到了新教师该有的职责所在。在今后的教育教学工作中，我会取人之长，补己之短，绽放出自己独特的魅力风采。
拓展培训心得感想 篇4
教练一起迎接了从化和番禺的同事们，由于晚上同事们到的比较晚所以晚上教练只让我们集合领了练习服和房间就休息了。第二天早上7:00集合，7:10吃早饭，吃完早饭后我们就到会议室进行了交换和熟悉了甚么是拓展，接着就开始了我们为期三天的练习了。
我们酒店这是第三次组织拓展培训了，在这拓展之前我们和其它几个酒店的这些同事都不熟习，有的也只不过见过几次面，大多都是初次见面，我们进行了一系列的培训，在每次练习结束后都感悟很多。在此我也谈谈这次练习，做一个回纳总结。现今全球企事业单位的教育培训机构力图寻觅一种效果更为持久的培训方式，浏览和听到的资讯，我们只能学到一队14人。
开训仪式后，教练先让我们都做了自我先容，接着做了一个游戏就是把自己的名字写在了纸条上，在交到教练那里，教练在让每一个人抽一个纸条，他说那就是自己的王子或公主，这几天练习都要默默的帮助对方，支持对方，一定不让他人知道自己抽的是谁，我开始觉得这没甚么呀，到后来才知道这也是一种关心他人的方式，而且自己也会被他人时刻关心着，这可以增加人与人之间的友谊，接下来是团队文化比赛，每队用队秘、起队名、设计队微、队训、创意队歌，每一个队集体向大家先容。两个队在接到教练布置的任务后，每一个队的队员分别集中在一块，迅速选出了队长和队秘，由队长组织大家一起相互讨论起出了队名、设计出了队微、创意出了队训和队歌，两个队都在教练规定的时间内很好的完成了任务，这就体现出了很好的团队协作精神。我们这个队只有火箭、一箭冲天!队歌是《我要飞得更高》，接下来就是紧张而又刺激的练习了，这几天我们一项一项的完成了每项任务，其中给我最深入的是结业墙，那是一面高两位、三位在很快这位同事，都在商量着，最后终究有人说让上面的一名男士倒立下来,其余的人捉住那位男士的腿和腰,让下面的那位同事能够捉住那一个的.手往上爬，就这样在大家和那两位英勇的同事的共同努力下，最后一名也这样被救出往了,而且我们只用了最高的项目，但是我觉得是最使我难忘的一个项目，这个项目需要每一个人有一颗忘我的心，需要有一颗时刻愿意帮助他人的心，到任何危险的时候都要想着他人，帮助他人，我想在平常生活中能做到这样一个人的话那就没有做不好的事，也肯定会有很多知心的朋友，我想现在有很多单位都需要这样的人，这样的员工，那末员工也需要的是有这样的领导，我想要是人人都有多一点爱心、那末这个世界就会变和更和协，公司或企业也会更好的发展。
这次拓展练习活动确切是一次使人激动、有益成长而难以忘记的经历!三天的拓展练习结束了，但我仍然为参训队员自始至终所展现的豪情和活力而感动，感动的其实不是大家的专业水准，而是从朴实创新的拓展练习中，我看到并感遭到了大家为达成共同目标而团结合作、群策群力和互助互励的团队精神，这类精神势必鼓励我们为酒店事业发展而勇往直前，在今后的工作中，我一定会努力学习、开辟进取、把本活动中成功的理念用到工作中往做事和做人。
关于此次拓展的总结:
一、关于素质拓展
为了营建良好的企业氛围，体现团队精神，我们天天早上六点钟准时集合，在李先生的带领下进行晨练，先是做操，然后是5千米的越野，晨练的进程中，口号声坚定有力，脚步声整齐而富有节奏。
由于身体的缘由，我没能参加越野练习，但是同志们并没有对我另眼相看。当我站在路口操场上等待队伍回来时，我看到的是同事们对我宽容的眼神和笑脸，真是令我倍受感动，身为聚丰人，我无穷自豪。
二、努力向上，为公司多做贡献
这次的培训和拓展活动，与其说是公司对我们的考验，不如说是公司给我们的奖赏，大家平时的工作都很辛劳，几近没有时间放松，团体公司领导趁五一期间专门安排了该次活动，让我们在调理工作节奏的同时放松身心，汲取知识的同时享受大自然的美好时光，可谓专心良苦。
所以对公司的这类关怀，我们非常感激。今后，在具体的工作中，我们一定加倍的努力，往返报公司领导如此深切的关怀。
拓展培训心得感想 篇5
拓展训练可以培养团队的沟通交流，沟通更是学习、共享的过程，在交流中可以学习彼此的优点和技巧，提高个人修养，不断完善自我。沟通可以消除隔膜，有助于建立团队之间的感情，对团队建设有着非常重要的意义。
拓展训练可以促进团队的沟通。在进行拓展训练的过程中，团队会遇到许多个人无法完成的障碍，必须依靠团队合作才可以完成，有合作就会有沟通。拓展项目“盲人方阵”就是一个典型的例子：“当我们蒙上眼睛什么也看不见的时候，只能通过沟通才解决问题，通过沟通去达到团队合作、团队协调。”拓展训练通过创造沟通的条件，去培养团队的沟通能力。
拓展项目“毕业墙”是一个团队合作的项目，要求团队成员不借助任何道具的情况下翻越4.2米的高墙。个人是无法翻越4.2米的高墙的，当一个人无法翻越高墙的时候，他就会想到利用团队的力量去完成目标，与团队人员沟通交流，商讨一起完成团队的目标。拓展训练通过团队合作去培养团队的沟通交流。
拓展训练的过程中，无时无刻都存在团队的合作，有合作就沟通。有效的沟通可以赢得和谐的人际关系，和谐的人际关系又使沟通更加顺畅。沟通可以提高团队的工作效率，提升社会竞争的优势。
拓展培训心得感想 篇6
室内拓展培训心得体会范例文篇1
怀着好奇参加了实习周第一次活动，拓展训练，这时我才发现原来我错了，我一直认为大学班级的凝聚力很弱，同学们都是各干各的，通过这次训练我知道我们是团结的，为什么呢，因为拓展训练的内容。
信任背摔：学员从一座1.5米高的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。这项活动对某些人(特别是女生)来说难度很大，老师要尽量用说服及鼓励的方法鼓励她，使她对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。
训练中的背摔者之所以敢于做自由落体运动，首先体现一种自信，但更多的却是“他信”——背摔者相信下面的团队会为他提供一个安全屏障，从而让他安全着陆。事实也表明，正是下面团队的密切配合，才没有让背摔者的自信成为自负，也正是他们用对一个生命负责的使命感、责任感，搭建了一个可信而安全的平台。对背摔者来说也是一种重新认识自我，充分挖掘自身潜力，从而大幅提升自己的能力，我们每个人自出生以来，登堂入室，循规蹈矩的生活，数十年如一日，难得有机会重新思考与认识自己。
心理训练课为我们开启了这道门，让我们去除各种约定俗成的“毒性规条”，换一种方式思考问题，以空杯心态重新审视自己，在活动中，也许我们认为这个项目遥不可及，但当我们真正放开自己，充分相信自己，其实一切都没有那么难，拓展训练让我们鼓起别样的信心与胆识，对自己、对人生、对事业，有了全新的感受，成功以后的心跳不断冲击着自己，心跳是美丽的，而良好团队精神是我们工作、事业取得成功的重要保障，团队精神也是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现，它的最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织团队集体的高效率运转。
我们都生活工作在社会和集体当中，个人要想发展，要取得成功都离不开大家的力量、集体的智慧，没有完美的个人，只有完美的团队。一滴水怎样才能不干涸?————把它放到大海里去。伟大的篮球之神迈克尔。乔丹曾说过一句名言：“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。
室内拓展培训心得体会范例文篇2
初冬的一个早晨，伴随着感动与泪水、团结与友谊，一场别开生面的室内拓展训练就此打响。我是此次参与拓展训练中的一名学员，对于我来说这次体验式培训给我留下了太多的感悟和体会。
在拓展训练培训之前，我本以为这只是和往常一样的一次培训。本身自己没有把这个放在太多心上，脑袋里现在想想当时还在为某项研究而不得不去冥思苦想。这次由于学院领导的一致安排，也就只能把它当做一次任务，来“体验”。
由于天气气候的缘故，此次拓展训练培训活动也就选择了在室内举行，本以为这样对于我这样的人来说应该是最好不过的待遇了。(因为自己可不想在这户外，天寒地冻的，把自己冻坏)可是现在回头想想，也许是错了。
在行远顾问合肥拓展训练公司教练的一声号角下，我们开始了一天的室内拓展训练活动。我也踏着自己的步伐，和老师的步伐，体验着这种培训方式。但是思想，在一开始还是不能集中，自己也没有进入到这样的培训之中。以致于一开始，自己好几个简单的热身动作也都没有完成。但是，在正式的拓展训练培训项目开始之后，我彻底的改变了对于此次培训的片面理解。
生命之旅，开启了拓展训练的培训之门，也开启了自己的感恩之心。
从互掰手腕搞得筋疲力尽到探究生命中究竟是否有绝对的“对与错”，过往的岁月你究竟因为多少鸡毛蒜皮的小事而逝去了那个你曾经最亲密的人;从在黑暗里孤独地拥抱自己到聚集在一起互相给予有力的握手，角落里独孤迷茫独自行进的你是否因为一次亲密的拥抱让你感觉到了心灵深处的那份温暖和前所未有的踏实;从一笔笔划去你生命里最重要的人和事到审视你灵魂深处最难割舍的那份情感，忙碌的你曾否想过为最珍惜的人放缓那匆匆前行的脚步;从领袖人前的风光无限到背后那份独自承担的辛酸和苦楚，不论是在工作还是生活中扮演各种角色的你是否真正的去担当起了那份本属于你的责任。
从拓展训练培训中慢慢拉回自己的思绪，渐渐的眼睛迷失了一切，我偷偷的把泪水擦拭。回想这以前走过的人生隧道，想想也应该知道该如何出发。
20xx年，这场拓展训练培训活动我没有白来，感谢领导们给予这次拓展训练的重视，也让我有机会重拾了在拓展训练旅程中所收获的点点滴滴，也再次的感受行远顾问合肥拓展训练公司，谢谢他们。
室内拓展培训心得体会范例文篇3
通过周日一天的室内拓展训练，深有感触，甚至震撼心灵，我怀着感恩的心,与大家分享我经过培训后的心得体会。
1， 带着感恩的心去工作
感谢老板给了我们一份稳定的工作;感谢上司对我们的指导;感谢同事热情的帮助;感谢父母给我们的养育之恩;感谢家人一直是我们坚强的后盾;感谢至亲挚友一路相伴…心中有爱，心才会温暖、热情、有力量，亲爱的同事们，感谢你们!
2， 要有一颗同理心
不管是工作还是生活，要有一颗理解对方的心，当同事间沟通遇到障碍时、当客户投诉时、当上司指出你缺点时、当父母唠叨时、当好朋友误解时… 要真正站在对方的角度考虑问题，实实在在、设身处地为对方着想。我相信，只要有心，一切问题都将迎刃而解。
3， 团队的力量——不抛弃不放弃
当团队的成员紧紧地环抱在一起大声呐喊：“用心、信任、付出、支持”时，确实很辛苦，但是我们的队员始终坚持到最后，没有因
为这些困难而放弃，因为此时此刻每个人都是互相支撑、互相信任的，每个人都是重要的，正因为有着这样重要的每个人，才会有优秀的团队。个人的优秀不算优秀，团队的优秀才是真正的优秀。
4， 心态决定一切
今天的成绩取决于昨天的心态，明天的成绩将取决于今天的态度。对待工作、对待家人、对待朋友，如果你带着抱怨、冷漠、消极、傲慢、自以为是的态度，路将越走越窄，朋友将越来越少，职位收入将停滞不前，甚至你将在竞争中被淘汰掉。企业也是如此，如果没有核心竞争力，将没有市场，从而被市场淘汰。
5， 一人一心——“忠”
受雇于一家企业，就要全身心投入这家企业，因为忠于企业是对一个员工最基本的要求，也是最基本的职业道德。如果每个人都用心于几家公司，将后患无穷。俗话说做一行，爱一行，忠一行。忠于本职工作，忠于上司，忠于老板，因为，“人心齐，泰山移”。认同企业的文化，认同老板的风格。
6，“予人玫瑰，手有余香”
当同事工作遇到困难时，要帮助，而不是嘲笑;因为“良言一语三冬暖，恶语一句六月寒”，也许你的一个小小的举动和鼓励将会带给他莫大的支持。长大了，工作了，陪伴你最多的是同事，用爱去对待陪伴你最多的人，每个人都是善良的，每个人的内心渴望关爱，同时每个人也是脆弱的，也许曾经受过伤，但是，请相信，用爱心去对待他人，你将收获更多的爱。
7, 勇于承担责任
“领袖风采”的环节，更是触动心灵。因为我们平时工作中的一次疏忽大意给公司带来损失，而这些要由上司承担责任，由公司来买单，因为有上司和老板的宽容，才让我们继续走下去，他们默默地承担着因为我们的过错而带来的各种损失和麻烦，甚至是痛苦和焦虑……我们还能心安理得吗?
责任无处不在。当我们长大了，要承担起赡养父母的责任;为人父母了，要承担抚养儿女的责任;工作了，要承担起作为一个员工该有的责任。把工作当成事业来经营，真正发挥“主人翁”的精神。责任面前要勇敢，就事论事、以身作则、立场明确，从自身做起，树立起高度的责任感。勇于承担责任，而不是推卸责任，只有持“主人翁”的态度，员工才能提高解决问题的能力，企业才能得到进步和发展。
以上即是本次拓展训练之后的心得体会，感谢公司给予的这次培训机会，在以后的工作当中，我将努力不断提升自我，虚心向领导和同事们学习，做一个合格的员工。
拓展培训心得感想 篇7
对于每日在城市中奔忙的人们来说，更渴望能和同事朋友到真正的山水之间放松自我，让意志与激情重新焕发。而这种希冀完全可以在琼海万泉湖风景旅游度假区实现，那里不仅有青山绿水的美景，更可以提供近年来在国内兴起的拓展运动，让人与人之间的关系更默契、更和谐。
10月21日-10月22日来自屯昌的50多名年轻干部参加由海南心旅行户外拓展培训公司的黄今教练组织的《屯昌青年干部激发潜能，超越自我》主题拓展训练。
在万泉湖风景旅游度假区的断桥、高空单杠、快乐传递、毕业墙、背摔台等项目可以真正地实现团队英雄主义，可以实现团队整体优势和优势互补，帮助参训者完成个人潜力发掘和企业团队精神整合。
户外拓展训练活动给大伙来了一个让他们难忘的拓展训练团体项目——“过毕业墙”这项活动要求全队52名队员在不借助外力(物品)的情况下全部攀登上四米高的“毕业墙”。活动一开始，首先由两个部门里体格最强壮的人先搭建人梯将一名同样身强力壮的队员送上墙，接下来由其他队员相续搭建人梯，将其余队员通过“下顶”、“上拉”，把所有队员依次送上墙。
当大家参与进去时发现，而最难的一环是最后一名队员，他在下面已经没有人梯可以借用，完全要通过上面的队友以整个身体作为连接链将其带上毕业墙。经过一番“折腾”成功翻越，这是一个培养团队精神的最好项目!
21日晚激情篝火晚会上，队员自编自导自演的话剧《西天取经》笑翻全场，更有各种互动小游戏，如火把舞，泡泡糖，模仿秀等等。在增进人与人之间感情的同时，也给我们留下了美好的记忆。
22日上午大家经历了一场流汗不流血的战争。茂密的丛林间，崎岖的山地中，楼宇里，随着指挥官“战斗开始”的号令，头戴钢盔、身着战服、手持机关枪的战士们上演了一场激战。别担心，这不是真正的战斗，而是如今各大城市正在流行的真人cs野战游戏。同网上的cs相比，真人cs能让玩家身临其境地感受“枪林弹雨”、“你死我活”的作战场面，同时也是一场比拼体能、斗智斗勇的刺激游戏。
此次活动目的是通过拓展训练，让大家认识自身潜能，增强自信心，分享与集体的快乐，增进大家对集体的参与和责任心，表现团队精神可以战胜一切。
公司团队拓展心得系列(7篇)
当我们对某事有了新的看法时，我们可以经过自己的思考将其记录下来。每一次的心得体会都需要将我们内心的话好好记录下来，一篇优质的心得体会怎么写呢？编辑根据您的需求为您准备了一篇内容完备的“公司团队拓展心得”，感谢您选择本网页希望您能将其收藏起来！
公司团队拓展心得 篇1
今天的拓展训练，虽然在高温下进行，但从心里和身体上收获还是蛮大的嘞，和一群新鲜的同龄人齐心协力去完成一些自己都觉得不可能完成的事啊!一天的拓展训练结束了，让我感触很多。
学到了很多做人的道理，知道了一个团队的重要性，教练说“一个困难，大家团结起来一块儿面对就显得微不足道，一个小小的付出，团结起来就显得很大”(大概意思就是这，具体我也忘了哈哈)要团结起来，勇于奉献， 共同进步。
让我印象最深的就是“信任摔”背站在1米7 的高墙上，手被绑着，就那样背对这摔下去，那时我们唯一做的就是，要相信自己的伙伴，相信他们可以接住我们。
还有毕业墙“站在4米2的墙角下，我们个个都显得微不足道，那么的渺小，当听到教练说让我们就那样的爬上去的时候，惊呆了，墙上什么都没有，根本没有落脚的地方，52个人，我们选出安全队长，下面8个人以最安全的姿势 ，第二层是2个人，就那样，我们下面的人都举着手，在下面保护着往上爬的人，52个人，都这样踩着下面人的腿和肩膀，往上爬，最终我们52个人以9分9秒的的时间所有的人都安全的上去，都毕业了，那是我们欢呼着，庆祝这.....这一刻我的心在颤抖。下面的那几个人的肩膀都踩青了，肿起来了，甚至有些人的手指都被踩掉一块肉，让我很感动，原来每个人的内心都是很善良，很团结，只要我们以充满爱的眼光来看世界，那么到处都有爱。
最后的是“坎坷路”人的一生，有很多的路要走 不可能是一帆风顺的，我们女孩都戴上眼罩，男孩子都是聋哑人，我们在哑人的搀扶下走了1个半的小时，一路上 他们用他们的双手为我们挡去头上的树枝，为我们踢去路上的障碍，碰到上下坡的时候 ，他们用那宽大的背，背着我们走，一路上不让我们收到一点点的伤，当我们害怕是，他握着我们的双手 鼓励这我们，最后的路程是踩着人过去的，他们一个一个的跪在地上，支撑这，让我们从上面安全的过去，我们蒙着眼睛，看不到路，有时候会踩到他们的手，胳膊，甚至是头。他们默默的付出，让我想到了我的妈妈，23年来，默默的付出，不让我们受到一点点的伤害，为我们遮风挡雨，希望我们天下的孩子，都要孝顺，爸妈把我们养大真的不容易，要学会感恩，学会付出，要有一颗包容的心去对待一切事物。
笑翻天的拓展训练结束了，让我看到了自己很多不足的地方，我的不自信，缺乏锻炼，很多很多。
公司团队拓展心得 篇2
具有团队意识、空中钢丝、信任落差、珠行千里、渡河、孤岛生存、毕业墙等开发培训经验。正是这次拓展训练让我受益匪浅，终生难忘。体会最深的有以下几点：
1、 明确责任，落实分工是非常重要的。
每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。因此，在具体工作中，要明确分工，落实责任，坚决杜绝**多部门、忽视全过程的现象。
二、做事要先做计划，再开展行动。
在进行跨电网项目时，我们并没有急于跨网，但每个人都首先找到了自己的位置，得到充分证明，最后一举通过。这就是磨刀不误砍柴工的道理。在现实工作中，我们做任何事情，都需要有一个明确的目标，只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果，才能确定过程中所要采取的方法与步骤。
因此，只有规划好总体目标和方向，才能事半功倍。
三、应学会遇到问题换位思考。
在工作中，我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。
4、 知识和技能知识有形的资本，意志和精神是无形的力量。
拓展训练项目对身体素质要求不高，但更多的是心理上的挑战。因此，有人称之为小游戏，大道理。更准确地说，扩张是一种感志和体验。它是一场考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队精神的运动。
每一个都使每个人在思想和精神上都有一个新的超越，他们可以重新认识自己和生命。在拓展训练中，使我懂得应该怎样在逆境中求生存，更使我明白了一个人的能力有限，意志和精神的力量是无限的。在训练中，要求每一位队员在规定的时间内，翻越由不同面积空挡组成的热门思想汇报电网，起初我们感觉这是不可能完成的，但是我们激发了潜质，发挥了能力终于完成了各项挑战。
五、团队需要核心和灵魂。
一个没有灵魂的团队就像一盘散沙，难以想象。几个集体项目如果没有人指挥，没有简单的谋划，没有人付出和奉献，在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?
团队不仅仅是几个人，几十个人，甚至几百个人，几千个人站在一起就能称为团队，而且在团队中还需要成员之间的团结，协作和默契，相互的信任等一系列诸多因素的集合，才能称为团队。在培训中，我们面对最后一个项目，在规定的时间内，团队共34人，跨过5米高的毕业墙。一个人的力量是无论如何也不能翻身的。我们互相帮助，最终成功渡过了难关。团结才是力量，一切努力都能破金。
一盘散沙的团队，将会是一事无成，而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。
6、 互信是团队建设的基石。
没有信任的队伍就是松散的队伍和没有战斗力的队伍。建立一个相互信任的团队比任何激励都重要。在信任倒项目中，最能证明这一点，每个人站在高台上，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，这需要多么大的勇气与信任;还有在穿越电网训练中，需要所有的队员在不接触电网的情况下穿过所有的网洞，而且，这些网洞在没有别人的帮助下是很难色一个人独自通过的，这就要求被送者要和送人的人建立信任，相互支持
七、学会沟通和理解。
top100范文排行语言的沟通胜过任何肢体的表达。在日常生活和工作中，我们需要沟通和理解，也需要相互配合和协调。只有形成和理，才能完成共同的任务。在工作中，我们面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，就会避免诸多不必要的麻烦。
八、懂得摆正自己的位置。
在团队中，我们既要充分发挥他们的长处和智慧，也要了解自己的优缺点。其身不正，无以自立。因此，在日常工作与学习中，我们要摆正自己的位置，不要提早给自己设限，也不要给自己戴高帽，我们要善于正视自己，摆正位置，善于挖掘自身潜力，善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。
虽然拓展训练结束了，但我们创造了团队氛围，培养了团队意识，挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己，要相信自己，保持积极的生活态度和团队精神！
公司团队拓展心得 篇3
拓展训练的每一个课题，都可以将其很直观的运用到工作的生产系统中……
我是二氧化碳车间的一名员工，每天都是领导安排好要完成的工作任务。当接收到领导安排的任务时，自己就想着如何去完成这项任务，却丝毫没有主动意识……
为什么不试着站在领导的角度主动去实现工作目标?而不是总抱着接收到命令去执行的态度。这就说到了用心工作，抱着“完成任务”和“用心工作”的两种不同心态去做事，有着截然不同的结果。第一种心态是把领导安排的任务完成即可，就是为了应付领导而完成任务，没有做到自觉自愿的工作态度进行工作。第二种心态的员工有积极主动的干劲儿，以主人翁的角色来工作，不仅高标准的完成领导安排的任务，并提高标准，得到更好的结果。
每项拓展项目的总结观点都结合到自己的工作中去，没有完美的个人，只有完美的团队。团队成员明确统一目标，组织实施方案，并肩作战坚持到底，我们的明天会更美好!
经历了为期三天的凝聚力、执行力以及感恩人生的完美团队课程。
公司团队拓展心得 篇4
公司团队户外拓展训练心得篇一
五一小长假，公司安排了一次拓展训练，这次拓展训练给我印象最深的是驿站传书这个项目，我从中学会了遵守规则的重要性。
驿站传书的规则是，所有的队员同向坐成一排，不许使用语言，前面的人不许将手伸到背后，后面的人不许将手伸到前面队员的眼前，就这样完成传递信息的任务。教练把一个数字告诉队伍后面最后一名队员，然后依次传递，直到最前面的队员得到信息后，将它写在一张纸上。两个队同时比赛，看谁的信息传播速度快而且准确。
第一次，我感到后面的队友在我的背上写了一个三位数字“969”，我便用相似的方法写在前面队友的背上，他得到信息后也依法传播到下一位背上。另一个队也是这样做的，不过他们有的人不是采用写的办法，而是像发报机一样用手指头在队友背上点击。也有的队员采用画道道的方法告诉前面的队员数字信息。
等到一条信息传播下来，我们很吃惊地发现，自己所传播的数字与教练给的真正数字大相径庭。我所接收到的“969”在最后被传播成了一个包含数字“4”和“0”的四位数，而真正的数字应该是“69”。差距竟然如此之大!
大家很快意识到，这是传播方式的不统一造成的后果。就像秦始皇的“车同轨，书同文”一个道理，没有标准和规矩，信息的传播很容易失真。
我们开始争论，使用什么样的方法来传播信息。有人赞成写数字，有人提出画横线，有人坚持“敲”电报，有人要求将人的后背画出9个部分代表不同的数字。叽叽喳喳，争论不休，只达成了有限的共识。结果，第二次，我们传播的数字再一次与原信息大相径庭。
其一，要善于开拓思维。用什么样的手段，才能达到又好又快的结果?各组在每轮开始前的“作案手段”研讨阶段纷纷展开了热烈的讨论，策略可谓五花八门，或按规则调动自己的聪明才智，或苦心钻游戏规则的空子，兵不厌诈者，匪平日之所思也!比如，有的最后一个学员直接用手机给队长发信息，犯规吗，人家说了，按照与时俱进的理论，中国移动乃如今最大最快的驿站了，何不借其传书?没错呀!老师新增规则，把这条给戒了，可学员又使出别的招了。真是道高一尺、魔高一丈也，面对“魔鬼”般的学员，老师不得不频频修订完善游戏规则。
其二，思维要有前瞻性，所谓凡事预则立。数据信息，会是什么样的数据呢?整数?小数?分数?它们分别应该怎么书写?有的连方程式、根号什么的都考虑了应对方案;写了一遍不明白怎么办?别人犯规了咱们怎么办?此外，思维还得注意打破固有定势，比如，前三轮的数据，一轮比一轮复杂，当大家都以为最后一轮应该是最难时，老师偏偏给了个最简单的0，所以，思维不能是简单的经验重复和固定的逻辑判断。
其三，要注重团队精神，善集群策群力。一支队伍，人多人少，重在心灵默契。切磋要民主，决策要集中，谁都守口如瓶不行，谁都想当老大不行!提倡奉献精神，乐于融入群体，共识是和谐的基础，和谐是胜利的保障。所谓荣辱相依、生死与共，是一往无前的力量!老师点评说：人无完人，团队完美!
其四，过程和结果是辨证的。以课堂上的“驿站传书”为例，为了结果的第一，大可“不择手段”，胜者为王败者“寇”，结果显然重于过程;相反，假如胜败无所谓，但求快乐进行曲，期间开心就好，那么，过程当然更重要!过程与结果，孰重孰轻，因时因地因人而异也!这和抓各时期的中心工作，亦或和各项工作的跟踪，是否也有某种辨证的联系? 总结活动技巧： 1,不能讲话.
2.不能回头
3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
5.不能传递纸条和仍纸条 .
6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
经过我们市场部讨论后，我们团队定制出一套比较快捷、准确的游戏方式，下面简单介绍下我们团队讨论出来的游戏方法：
1、所有人员排成一队，团队中需有一位反应速度快、果断、决定力强的人在本队开始的位置;
2、后方的人向前方传递信息的，拍前方队员左肩一下表示数字，拍两下左肩表示大写数字。数字的表述形式为九宫格，三横排、三竖列，从左向右从上至下依次为1、2、3、4、5、6、7、8、9，9位数，0以在后背画圆的方式表示。当传递的数字为多组数字时，位于队尾的信息传递人员应当一组一组传递;
3、小数点的表示方式为以手指在前方人员的左肩点一下，先给予前方人员这次传递的是小数点数据的提示，然后按数据依次给予前方队员数字、小数点、数字的信号。比如传递2.5，后方人员需先点前方人员左肩一下提示前方人员这组数据为小数点数字，然后在九宫格中先以拳点2的位置，然后在前方人员左肩点一下，表示小数点，再在九宫格中5的位置一拳点下，即可表示为2.5;
4、分号的表示方式为以手指在前方人员后腰中间位置画一横线的方式表示。后方人员在传递分号数字时，按照由上到下的顺序传递信息，比如2/3，表示后方人员先在前方人员在九宫格2的位置以拳点一下，再在前方人员的后腰上画一横线，再在九宫格3的位置以拳点一下，以此表示2/3;
5、在传递字母的时候，后方人员拍前方人员右肩表示，此次传递的信息是字母。后方人员拍前方队员一下肩膀的表示字母为小写，拍两下的表示字母为大写。给完前方队员字母提示后然后用手指在前方队员背部书写字母，记住一点要书写清楚、准确。最前方人员再根据后方对方拍自己右肩是一次还是两次来确定字母的大小写;
6、信息传输为汉字的，后方队员以双手拍前方队员双肩表示，然后以手指在前方队员后背书写。注意笔画顺序。以免造成误解。
7、传输的数字为根号数字的，后方人员先在前方队员后背画十字表示此次传递的数字为根号数字。传递时后方队员先在前方队员后背画壹十字，然后在九宫格中数字对应的地方以拳点击表示根号多少;
8、当传递的数字为平方或立方数字时，后方人员需现在前方队员右肩以手指点两下或三下(两下表示平方，三下表示立方)，以提醒前方队员此次传递的是立方或平方数字。然后后方队员在九宫格对应数字位置以拳点击，表示数字是多少。然后再点击前方队员右肩两次或三次表示平方或立方。比如32，后方队员先点前方队员右肩两次表示要传递平方数，然后在九宫格3的位置以拳点一下，然后再在前方队员右肩点两下，表示32。立方与此相同; 7、后方人员在传递完信息后以手掌拍前方人员后背三下，表示已传递完毕。前方队员点头表示已明白后方人员传递的信息，不明白则摇头，后方队员重新输入;
8、在遇到传递很难的数字或字母时，后方人员在前方队员左肩或右肩连续拍打三次表示很难、放弃，由最前方人员根据后面拍的是左还是右来随意写一个数字或字母节约时间; 9、当一队人员很多的时，最后一个队员看前方信息已传递出去三个时就可再继续传递下一组信息。前方队员再向前传递时后方队员应注意观察看他是否传递正确，若不正确及时拉前方队员衣角，表示传递错误，停止传递。再由发现错误的队员重新向前方传递。
公司团队户外拓展训练心得篇二
20xx年x月x日，我参加 “团队凝聚力，突破自我”的拓展训练，在拓展训练结束之后，虽然身心疲惫，但还是在一天拓展中学到很多，体会很多，特总结如下：
一、关于拓展训练：拓展是近年颇流行的时尚休闲方式，在教练的介绍下，我才知道它的由来：拓展英文为Outward Development，中文译为“拓展”或“外展”，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难!这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。现在的“拓展训练”侧重与后者。训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
二、对于拓展训练中各个项目的一些感受：
1、对于信任背摔项目的感受：用挑战自我的勇气，感受团队的力量，从对个人的信任到团队的信任，同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。
2、对于驿站传书项目的感受：用好的技巧和方法，充分理解规则，调动全队的智慧力量，形成头脑风暴，找最简单有效的方法解决问题。同时，在充分理解限制的情况下，理解信息沟通所必须的因素及相关环节：信息源、信息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。
3、对于七巧板项目的感受：团队需要有一个领导，而领导者需要通过团队的充分沟通，速度了解团队的目标、目前所掌握的资源，找到正确的方法，并且进行强有力的执行;另：团队成员之间需要进行资源协调与调配，配合其它成员共促发展，以求在有限的资源下完成目标。
4、对于断桥项目的感受：在一个变化了的环境中，做一件在我们原来环境并不觉的困难的事情其实是需要有很大勇气的，这时候就需要团队的鼓励与自我的勇气激发。
5、对于天使之手项目的感受：两个人的配合，在12米的高空，脚踩钢丝，同时跟你的搭档还是一个女孩的时候，那你的责任就更多了，而且这种责任也是建立在勇气和协作上的。
6、对于最后的毕业墙的感受：团结就是力量，在这个项目中，我们感受最深，同时，对于一个人来说是不可能的事情，但通过一个团队来完成时，这就变成了一种享受，24个人，20分钟，挡在我们面前4.5米高的墙，徒手的翻越眼前的障碍，如果没有团队是不可能完成的。
三、最后，我总结出团队需要有以下几个要素：
1、明确的目标。首先在生活或工作当中，如果你的目标不明确，做什么都不会做的有声有色。
2、出色的领导者。一个团队必须有一个首，正所谓群无首必败，且这个领导者必须有自己独特的想法。
3、完美的执行力。如果领导交代下来一个活，下面人的执行力不够的话，就算是再好的活，也会做杂的。
4、沟通，分享，信息共享。正如一句名言，阅万卷书，不如阅人无数，这句话就是说的多与别人沟通，分享，共享信息。
总之这次拓展训练给我以及我们团队带来的效果是可想而知的，在一天的拓展训练中通过体验式活动，让我明白了，认清了在日常生活、工作的问题，及解决方法。
公司团队拓展心得 篇5
拓展训练是目前世界上最成功、最受欢迎的户外体验式学习方式之一。它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，采用国际流行的户外训练方法，通过各种精心设计的拓展训练项目，在应对挑战，解决问题的过程中，达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。
20xx年9月11日，一个令我们兴奋的日子，兰州商学院mba中心组织我们XX级mba学生来到兴隆山培训基地，开始了我们进入兰商的第一门课，一门拓展训练课，一门让我们彼此认识，磨练意志，锤炼团队的实践课。
早晨七点半集合，经过一个小时的车程我们来到了培训基地，见过教练，编制了小组，“勇士队”、“蓝色雄鹰队”、“红色雄鹰队”，接过队旗我们就开始训练了。我们经历了队列练习、 室内击掌练习、盲人摆绳索、 u行板送乒乓球、空中断桥、空中缅甸桥、空中独木桥、八字桥，还有毕业墙等娱乐与竞技一体的十几个项目，两天下来队员都显得有些累，但是，那种同学之间的认识与熟悉紧密了，那种面对困难与磨难的意志坚定了，那种团队的锤炼与合作增强了。在两天的紧张训练中，在大家的共同努力下，我们都学到并体会了很多。
一、团队的利益是最大的利益
在每个项目中基本都需要发挥团队的力量，所以需要我们每个人都必须放下自己的个性与喜好，以团队的利益作为最大的'利益，尽力做好自己任务的同时，更要注意整个团队的协作与配合，只有这样，才能赢得胜利。竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此。那么一个好的团队，又应该是怎样的呢?
一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容，无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。
二、要有一种坚持的精神
曾经参加过一个企业培训，听了一句话，至今仍是很难忘，“明天很美好，后天也很美好，你却死在了今天晚上”;中国人也有一种传统的美德，称为“善始善终”。这些都在告诉我们要坚持到底。在空中独木桥、八字桥、毕业墙等项目中，都要求我们必须学会坚持，坚持到最后，坚持到你的极限。其实这种坚持，源于心中的目标，源于必胜的信念，源于不懈的追求。真希望这种坚持的精神能够贯穿我们mba学习的整个过程，贯穿我们每个人的生活和工作中。
三、10级mba每个人都很优秀
在竞技和娱乐之余，同学们彼此认识和熟悉的时候，了解到了很多同学的职业、经历，发现每个人身上都有一个奋斗的故事，每个人都有其自身的闪耀。有的人成熟稳重，有的人热情开朗，有的人温文尔雅，有的人乐观自信;有的来自金融机构，有的来自政府机关，有的来自大型央企，有的来自外资机构，有的来自民营股份，有的来自自我创业。不同的性格，不同的职业，不同的背景，不同的职位，从而也注定了不同的故事。古人云“三人行，必有我师焉”。在我们三十人同行的岁月里，每个人都是一颗璀璨的明珠，在自我闪耀的同时，也在互相照耀着。
公司团队拓展心得 篇6
第一个活动是蛟龙过海、解手链和团队有我更精彩串起来的。计时前，我们小队珍惜时间分工合作。先抽出了参与蛟龙过海活动的人，其余的想方法如何快速解手链。参与蛟龙过海的队友在一旁练习，对于过程中出现的不完美，大家积极提出建议并虚心接受、改进。结果在和其他小队比赛中，我们的速度快很多。我一直把这个归结于是团结、合作、速度。但是，部长提出的一点让我惊叹!平常心!他说发现大家在整个过程都没人想着怎么争最快，而是投入到怎么做好，如何做得更好，这样一来整个过程大家都开心，也意外得到了惊喜。是的，我相信如果做什么事情都能保持平常心，以不慌不忙、平平常常的姿态去面对，我们的精神能得到比名利还更愉悦的享受。
那么，就先以平常心对待、体验这次难得的拓展训练吧。
三、自我牺牲第一晚生日晚会的设计让我很感动，一开始以为他们四个人真的是因为表现不好被教官点名批评。。。，直到生日蛋糕的出现，才松了口气，露出了笑容，也看到些闪动、迷人的泪光。但是，十五分钟的两套衣服设计和节目，更让我眼前一亮。我万万想不到队长一个羞涩的笑就把重任给担当下来了。也许是我来公司不久，感觉平时大家都是忙于工作，比较少进行工作外的沟通。一开始想着一般人都不情愿去扮演这么一个“没节操”的角色吧，还要上去表演节目。。但是，队长的自我牺牲让我敬佩万分。人家的一骑红尘妃子笑，队长的一身女装众人乐。如果没有自我牺牲的精神，估计篝火晚会没这么乐吧。当然，其他小队的也很给力。
公司团队拓展心得 篇7
这是让我最感动的——成功墙!
我基本上是在第一人梯旁。整个过程，他们、痛苦的声音、痛热的肩膀，坚忍的表情、咬牙的坚持，也感受到他们没体力时的沉默与信念。
就像教练说的，他们长这么大估计都没人踩过他们的肩膀，而他们却能够这么痛的情况下坚忍着撑这么多人、这么久、这么重。
上面的人，四个手指头那么渺小，但力量那么持久，保护得了所有的“生命”!
本来这个是感触最多最深，看着相片都很感动，却写不出来。但发现，沉淀下来的已经潜移默化地在改变我们的生活。
通过参加这次户外拓展训练活动，我也认识到大家的美：主动(我炒菜、我洗菜、我捡柴)、责任感、天真(灰太狼)、乐于付出(搬大家的物品、划船)、爱。。。另外，自己也因为这次活动有所改变，相信自己会变的更好，也相信大家都是往更好的方面发展，更相信在这些“好”的人的努力下，我们的公司越办越好!
icu实习心得感想系列8篇
下面是我们为大家整理的关于“icu实习心得感想”的知识点，我相信这篇文章是一件非常值得阅读的文章。在我们能从别的事务中体会到什么的时候，我们对此的感悟都会有所不同。写心得体会能够提升我们对文字的驾驭能力。
icu实习心得感想 篇1
本学期开学不久，经过学院老师的努力和院领导的批准，我们选择了东风(十堰)发动机厂作为我们的实习基地,怀着既兴奋又激动的心情，我们参加了这次的为期两周的实习。初次来到东风，我们初步了解这家工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，以及工人的工作情况等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，特别是自动化知识在实际生产中的重要应用，让我们大开眼界，同时也让我们意识到学好本专业知识的重要。本次实习以生产实习为主，生产实习是我们学习自动化专业的一项重要的实践性教学环节，旨在开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。实习方式主要是请企业技术管理和企业管理人员以讲座形式介绍有关内容; 同学们下生产车间参观，向企业的现场管理，技术生产工作人员学习请教相关知识;由带队老师组织同学们分组讨论、发言，通过交流实习体会方式，加深和巩固实习和专题讲座内容。通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对生产管理有了更深的认识。
实习安排及相关准备知识
实习安排：实习时间跨度二个星期(11月1日开始)
实习具体安排如下：
4月10号 上午 ： 数控机床改造讲座
下午： 工厂实习安全教育及注意事项
4月11号 上午： PLC总线实例授课
下午： 缸盖工段生产车间参观
4月12号 上午： 国外先进磨床改造授课
下午： 参观EQ491车间
4月13号 全天到西城发动机作业部参观
4月14-15号 组织集体活动,自由休息
4月16号 上午： 工厂用电配电及安全用电讲座
下午： 到发动机装配作业部参观
4月17号 上午： 到铸造厂参观
下午： 到东风汽车总装备车间参观
4月18号 上午： 到康明斯曲轴生产车间参观
下午： 同学分组讨论、交流实习体会、完成实习报告 实习前：
在去实习之前两天晚上我们来到了11#203课室，听我们的院党委书记和带队老师讲解了这次实习的具体要求以及一些安全主意事项。从讲话中了解到领导对这次实习非常重视，同时让我们认识到实习是我们工科院校必不可少的教学环节，也是培养应用型人才具有一定实际知识和较强动手能力的重要教学环节。通过实习使学生了解机械制造基本知识，为学习专业课以及其他后续课奠定坚实的基础。通过铸工、锻工(包括冲压工)、焊工、热处理工、
机械加工和钳工等工种的生产实践参观，使学生了解基本操作技能，为以后工作准备条件。同时也能加强劳动和纪律方面的锻炼，培养学生要有踏实的工作作风，理论联系实际的求实的精神，同时通过实习还要求培养同学们任何融入到集体中去，体会什么是团队精神，通过集体的活动来活跃集体的气氛，激发同学们的学习积极性。陈老师给我们简要介绍完实习内容后，还点出一些我们常犯的毛病，如：有的同学不够积极，不主动请教师傅，遇到不懂的问题不敢向带对人员询问。还有的一到车间，就这台机床看一眼，那台机床摸一下，走马观花，到头来，时间过去了，虽然下厂实习，但啥也没学到手，一问三不知;的同学会怕脏怕累，不愿意跟工人接触，有不懂的也不敢上前问，束手束脚，没有真正学到东西;最后他还提到了安全问题。对于安全，陈老师特别强调我们不要乱摸乱碰机器开关，不要干扰工人正常的生产等，以免造成不必要的安全事故发生，老师还列出了不少的事例，都告诫我们必需服从安排，遵守纪律。
东风(十堰)汽车有限公司发动机厂简介 东风汽车公司发动机厂位于中国湖北省十堰市武当山麓，汉水河畔，交通便利，环境优美。现有工业建筑面积28万平方米，各类设备2300多台(套)，固定资产4.69亿元，是一家汽油、柴油并举，中、轻、农配套的多品种汽车发动机生产企业，具有年产20余万台发动机的综合生产能力。伴随着东风汽车公司的发展，发动机厂积累了三十年的发动机制造经验，累计生产了近200万台发动机，不仅有着坚实的管理基础、先进的硬件设施和高质量的产品，而且有着一支训练有素的员工队伍。在新的世纪里，发动机厂已不仅仅是东风汽车公司的主机厂，而且还是面向国际和国内各类车型配套的首选厂家。为了满足市场和法规的需要，发动机厂注重新产品的开发和产品的市场适应性开发，现已形成EQ6100、EQ6105、EQ491汽油机和EQD6102、EQ6105DD、EQ4105D柴油机等六大系列产品，包括二十余种变型品种，如EQ6100、EQ6105及EQ491的LPG或CNG两用燃料发动机及EQ491电喷发动机。EQ491i电喷发动机排放达到欧II标准，处于国内领先水平。发动机厂与东风汽车工程研究院联合成立的发动机开发与应用研究所，具有快速的开发能力,发动机厂大力发展零部件产业为主机厂提供优质的零部件。发动机厂坚持质量兴厂的方针，拥有以引进的大型三坐标仪、发动机检测试验台架为代表的一整套高精计量检测设备。1997年通过GB/T19000 系列标准第三方质量体系认证。“永远忠诚于用户”的经营思想正通过全员贯彻于全厂的产品开发、生产销售和售后服务的全过程。发动机厂正在开展第三次创业活动，实施四轮驱动战略，力争用3-5年时间建成具有国际竞争力的企业。
以质量取胜是东风的战略思想。东风将用户满意作为质量标准，从产品设计、生产到用户使用全过程都严格实施一系列有效的质量保障措施。用户至上是东风的经营理念。东风建立了遍及全国的完善的销售、服务体系，为用户提供专业、快捷、优质的售前、售后服务，是工程机械行业首批“三满意”企业。独具特色的“三到位”服务，确保用户无后顾之忧。完善的售后服务体系和不断创新的优质服务，已成为东风的核心竞争力之一。
科研实力：从建厂至今，在几十年的创业和奋斗中，东风人积累了丰富的技术开发经验，拥有一批资深的行业专家，成为开发国家重大科技攻关项目的一支骨干力量。公司技术力量雄厚，先后荣获国际国内科技大奖40余项，并拥有众多自主知识产权，12项软件著作权、
32项软件产品通过认定。东风在全国建有多个科研开发基地，聚集了来自全国各地的富于创新精神、充满生机和活力的顶尖技术人才，他们秉承严谨、求实的工作作风，谱写着东风汽车的辉煌篇章，成为促进科技进步的生力军。
生产能力：发动机厂建筑面积28万平方米，各类设备2300多台(套)，拥有世界最先进的PLC生产线及各类系统的调试生产线、各种智能专业测调试设备，能够完全满足目前所有高科技产品的生产需要。采用国际先进的结构设计技术，以及国际流行的空对空增压中冷技术，有利于经济性、动力性和排放综合水平的提高，经过国际知名的奥地利AVL公司技术咨询，完全满足欧Ⅱ设计要求。东风公司严格按ISO9000质量标准组织生产，在制造大规模的产品实践中形成了科学的生产管理模式。由于大量采用了东风现有成熟的零部件，使该系列柴油机具有较低的设计成本。实验表明，该机型与其他同类机型相比，同等条件下省油10%～15%。适合匹配的车型主要有中重型载货车、客车及各种变型车。此外，严谨、高效的采购控制体系保证所用元器件技术性能优异可靠;生产流程的任一环节都有明确的工艺要求，确保东风公司制造高品质的产品，赢得市场信誉。公司的产品开发水平和制造水平不断提高，中、轻型车产品历年均获国家一等品;东风LZ3090D型自卸车1992年获全国消费者信得过国产车金奖;乘龙6400轻型汽车1993年获全国青年科技博览会金奖;公司设计的“汽车保险杠”、“汽车前围灯罩及格栅总成”、“汽车仪表板”等均获国家外观设计专利。公司不断巩固和开拓国内外市场，营销、服务网络遍布全国，并打入国际市场，产品出口东南亚及非洲。
企业文化：东风公司提出的“永远忠诚于用户”的经营思想正通过全员贯彻于全厂的产品开发、生产销售和售后服务的全过程。公司努力营造良好的工作和生活氛围，激励每一位员工在实现自我价值的愉快奋斗中，实现与企业目标的一致和交融。企业成为人才成长的孵化器，为员工提供广阔的发展空间，使员工和企业共同成长，倡导团结、协作、向上的企业团队精神。 实习过程
4月10日开始了我们的正式实习，早上是由厂里的一位高级工程师给我们上了一节关于数控机床技术及改造的讲座，在听课过程中，我们了解到数控技术是随着计算机的发展而产生的，由美国率先研制。到80年代初，我国开始引进数控技术，而日本数控化已达70%，我国主要引进日本的法那克和德国的西门子。 数控机床品种繁多、功能各异，有数控车床、立式和卧式车床、数控折弯机、数控等离子切割机、数控测量机、铸造线、机器人焊接线、加工中心等。双立柱加工中心可以实现X----10000㎜，Y----3000㎜，Z----1500㎜，W----600㎜最大进给。
加工中心是具有刀度的数控铣床，是目前加工最多的机床，可分为立式、卧式和五面体。五面体指既有立式又有卧式功能。数控技术一般由数控系统、驱动系统、测量反馈系统、I/O控制系统等组成。数控机床是机、电、液、气、光高度一体化的产品。要实现对机床的控制，需要用几何描述刀具和工件间的相对运动以及用工艺信息来描述机床加工必须具备的一些工艺参数。数控机床工作时根据所输入的数控加工程序(NC程序)，由数控装置控制机床部件的运动形成零件加工轮廓，从而满足零件形状的要求。机床运动部件的运动轨迹取决于所输入的数控加工程序。
数控机床具有如下特点：加工零件的适应性强，灵活性好;加工精度高，产品质量稳定;生产率高;减少工人劳动强度;生产管理水平提高。
下午，我们的带队老师再次强调了我们在实习期间应当要注意的事项，说得非常详细和具体，同学们也都听得很认真，效果很好。
此后的几天，我们陆续参观了发动机缸盖生产车间，还有发动机装配车间，和铸造厂等车间，深刻体会到了生产和装配的过程，大概了解了工业生产的流程和作业的工序，这些都是非常宝贵的经验，将对我们以后工作有很大的帮助。
在实习期间，我们还组织了几次有意义的集体活动，比如篮球赛，郊游等。通过这些集体活动加深了同学之间的友谊和加强了老师和同学之间的沟通，也锻炼了同学们的为人处世能力，对我们以后进入社会也是很好的培养。
最后一天上午我们参观了东风康明斯发动机厂，了解到是由东风汽车股份有限公司和康明斯公司各占50%股份比例合资兴建的现代化柴油发动机制造公司。公司为国家高新技术企业，主要生产康明斯B、C、L系列机械式和ISBe、ISDe、ISLe系列全电控柴油机，B、L系列天然气发动机，发动机排量为3.9L、4.5L、5.9L、6.7L 、8.3L、8.9L，功率覆盖范围为125-375HP。 公司产品满足国二、国三排放法规要求，可广泛应用于轻、中、重型载重汽车、中高级城际客车、大中型公交客车、工程机械、船用主辅机、发电机组等领域。其先进的经济性、动力性、可靠性、耐久性和环境安全性受到国内外用户的普遍好评。东风康明斯发动机有限公司通过滚动式技术引进和自行开发战略，在产品开发上逐步实现与美国康明斯公司同步发展，在行业内率先通过ISO/TS16949：20xx汽车行业质量管理体系、ISO/14001：20xx环境管理体系和OHSAS18001：1999职业健康安全管理体系第三方认证，产品质量不断提高，市场份额逐渐扩大，公司的综合实力不断增强。
icu实习心得感想 篇2
ICU护士实习心得
作为一名前往ICU实习的护生，这次实习经历让我获益匪浅，让我收获了很多实用的专业技能以及一些令人难忘的经验和心得。
首先，我深深体会到了ICU是一种挑战和压力的集合体。ICU的工作环境和医疗专业领域都非常独特和高压。每个患者都需要紧密监测，并且需要每时每刻的关注和处理。因此，作为一名ICU护士，不仅需要具备专业技能，还需要具备强烈的责任感，承受压力的能力和快速决策的能力。
其次，我认识到ICU护理是一份执行重要任务的职责。ICU护理涉及到各种生死存亡的问题，ICU团队的每个成员都应该承担以上承诺，为患者的康复负责。从我的实习经验来看，我认为ICU团队一定要具备高度的协作性和紧密的尊重感。只有如此，才能使整个团队高效协同工作，以确保患者的最佳照顾和康复速度。
再者，我学会了更有效地与患者沟通和交流。ICU患者往往处于生死关头，他们往往感到非常悲观和担忧。因此，我的工作之一就是放松患者的情绪，安慰他们并使其放心。作为ICU护士，我学会了倾听和理解患者的需求，以及为其提供具体和有效的帮助。学会倾听是一项必不可少的技能，因为只有当我们了解患者的需要并遵从他们的意见，才能为患者提供最好的护理和服务。
最后，我学会了分析和处理重要信息。作为ICU护士，每天面对的都是重症患者，他们需要接受最好的诊断和治疗，方能确保他们的康复和生命安全。因此，我要密切关注并记录这些患者的体征和反应，并及时报告医生或实习导师。要在ICU工作，就必须具备高度的技能和洞察力。只有这样，我们才能快速响应并对患者的状态采取最佳措施。
总体而言，我的ICU实习经历无疑是我职业和个人成长的重要组成部分。这次实习让我感受到了这个领域的严肃和困难，但也让我有机会了解更多关于ICU护理的细节和实践。我相信这次实习经历将成为我职业生涯中的重要里程碑，也将影响我未来的工作和专业选择。
icu实习心得感想 篇3
走过了这么多的科室，每一个科室都有各自的特色，每个科室也都有其本科室的重点，在icu的实习生涯中，我第一次体会到值大夜班需要二十四小时监护病人的病情变化，在这里我看到了护理操作的综合性、服务性，在这里才知道其实若想让自己的护理技能全方位得到锻炼，应将icu的实习作为一个好的平台，例如为病人翻身、叩背、吸痰，这些都是最常见的临床护理措施，在这里我们还常见一种技术，采动脉血气，做动脉血气分析，这里需要护士的能力是实实在在的，这里需要能力强的护士，在这也深刻体会了自己的不足之处。
这个月我来到了icu，对我来说充满了挑战，因为对于这些先进精密仪器的操作我是全陌生的，更何况还要去熟练掌握他们，但我相信，我能克服这一切。
通过这一个月的实习，并在带教老师的悉心教导下，我学会了很多，掌握了常用抢救仪器的使用及报警后的处理，掌握了有创，无创血压的监测，和CVP的测定，心肺复苏技术，心电图机，微泵，监护仪，血糖仪，血气分析仪等的使用和特护单的记录，了解一些ICU的常用药。能在老师的指导下完成对我来说有很大困难的桡动脉采血，并能独立完成给病人做气管切开术后护理，鼻饲，吸痰等，并严格遵循无菌原则。
我积极参加科室里组织的小讲课，不断增强自己的理论知识，因为我知道，理论与实践相结合更有利于我们的理解与掌握，在这个集中救治危重病人的特殊护理单元里，通过老师平日里的言行，使我更深刻地感触到在ICU不仅要有过硬的操作技术，同时还要具备深厚的护理知识及相关知识，还要细心，能吃苦耐劳。
总之，这一个月下来，我学到了很多，但也有很多的不足，但我会去填补他们。
今后，我会更努力学习，提高自我实践能力，早日成为一名合格优秀的护士。
icu实习心得感想 篇4
有幸在公司领导费尽周折安排到区人民医院进行为期七天的实习。
区人民医院为现代化二级甲等综合性人民医院，。由浙江大学医学院附属第一医院托管。兼具区多项功能的大型医疗机构、科室设置齐全医院拥有欧美进口大批先进的医疗设备医疗人才济济。医院获有多项科研获省市医学科技进步奖、声誉卓著。
来到宽敞明亮设施先进的浙一院，遵循学校老总的教诲，聆听了医院护理部领导热情的介绍。更加感受到这次实习机会的宝贵、学习本地区顶级医院的优质服务，为日后从事养老护理工作打下良好的基础。
基于学校领导用心良苦、我们积极争取到设备完善的ICU实习。重症监护病房（IntensiveCareUnit，ICU），是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，随处可见各种进口精密的设施和仪器，如呼吸机，心电图仪，注射泵，输液泵，肠内营养泵以及各种医疗用品。完善的设施离不开有效的管理，病房消毒措施。物品定点定位放置，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
医疗护理质量决定着救治质量，在这个特殊的病区里必定对应的是优质护理。短短一周的实习时间里、本病房的病种复杂，护理任务繁重，我们每天见证了医生们忙碌的会诊，查询病情、相应处置病例，护士们完成各项基础护理服务，满足病人多元化的护理服务需求，缩短危险期，提高病人的生存情况，以便接受后续治疗、每每利索能干的年轻护士们协同护工，定时对几乎不能言语表达的每位病患完成诸如口腔护理、翻身、擦浴等基础护理，尤其是给多位高龄病人做气管切开术后护理，鼻饲，吸痰等，严格遵循无菌原则。从第一次看到护士帮助上着呼吸机的病人，吸痰时，细细的管子插入气管插管里，病人就会有剧烈的反应，我的心都在跟着起伏，克服种种心理因素到后来慢慢平静下来，再见到其他情况习惯许多。大到急诊送来的车祸大出血患者，高空坠落开颅术后抢救，让我们见识到医护人员非常耐心细致专业的一面。小到对压疮的检查及处理，降低了危重病人并发症的发生。我们从中获益匪浅，从护理入手，培养评判性思维及解决问题的能力。
一天的时间里见习了护士们交接病情、治疗、护理等需重点观察的环节，为患者提供全面、全程、无缝隙的护理服务，把优质护理贯穿于临床护理始终。深刻领会到理论与实践相结合更有利于我们的理解与掌握，在这个集中救治危重病人的特殊护理单元里，透过专业医护人员的言行，使我更深刻地感触到在ICU不仅要有过硬的操作技术，同时还要具备深厚的护理知识及相关知识，还要细心，能吃苦耐劳。因ICU病区实行封闭式、无陪护的管理模式，而收住的都是病情十分危重的患者，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。这一点对养老专业同样至关重要。
可见提高业务素质，加强自身建设之必要性。虽然养老护理工作远不如ICU来的沉重，但出发点是一致的，就是都是为病患及老人提供最优质的服务。专业以及由衷的奉献精神。
总之，短暂的几天里，我学到了很多，我会在将来的实际工作当中去不断学习，提高业务能力。
再次深深感谢学校领导及各位老师的付出！
icu实习心得感想 篇5
作为一名大学医学专业的学生，我有幸在护理中心的ICU实习，对于我而言，这是一次非常珍贵的机会。在这里，我学到了很多关于患者护理的知识和技能，还有什么是真正意义上的医疗实践。
我大学期间学习的医学专业知识，都是在课堂上学习的，远离实践和现实的现场。然而这次实习，让我有机会深入了解医院是如何运作的，更重要的是，我开始明白患者的生命有多么的可贵，患者们的疾病和痛苦也是非常真实的。在ICU实习期间，我见证了许多令人痛心的病例，这些病例让我在心理上受到了极大的考验，我也很庆幸能够学到如何通过自己的力量和技能来帮助患者，即使这些方法在治疗过程中并不完美。
在这一段时间里，我不仅学到了病人的日常护理技能，还学到了很多科学研究的技能，比如了解血液氧饱和度的计算方法、了解不同类型的呼吸机以及使用不同类型的呼吸机的方法。这些技能和知识在未来我的医疗实践中将会带给我很大的帮助。
然而，在ICU实习中，我最感动的是我看到了医生和护士如何尽其所能地为患者提供最好的医疗护理服务。其实，在我们的实习生活中，我们只参与了一小部分的工作，但每一次我们的工作都是基于医生和护士们的严谨的工作流程之上的。我们可以看到护士们每天都在不停地监测着患者的健康状况，漂亮而又精确的药品剂量，很好的组织每一个治疗环节，以及提供对患者的温暖关怀，这让我们更加敬重他们。
另外，我也感到了自己在实习过程中的成长，我学会了更好的管理时间和合理分配工作，也学会了更好的沟通和协调，提高了技巧、想象力和模拟力。
总体而言，这次ICU实习是一次非常有意义的经历，我学到了很多和生命有关的事情，在这里，我也体会到了医生和护士在治疗和护理过程中的辛苦和卓越的技艺，更重要的是，我明白了自己将来的方向和目标，我将继续努力学习，为患者服务。
icu实习心得感想 篇6
ICU给我的印象那便是“神秘”带着忐忑而又期待的心理进去我第二个实习的科室。踏入科室，正是交接班，映入我眼前的便是着绿色护士服的不停在我眼前穿梭，病床上躺着昏迷的病人插满了各种的管道旁边还有各种仪器显示着有些熟悉的数字。面对着陌生的环境，陌生的工作，看着忙碌的人群，感觉自己是多余的，还没来得及消化这种挫败感，护士长安排了带教老师，而我也就这样开始了ICU的实习之旅。
刚开始吸痰的时候，我就是随意快速的上下吸几下，感觉痰没有了就拔出来，刚开始也觉得奇怪为什么病人的痰液分泌的这么快，一会儿就要吸一次，但是我想危重病人，应该也正常，下午的时候，老师问我，知道吸痰是怎么吸得吗？我毫不犹豫的说，上下提拉，左右旋转，吸痰时间不超过15s，心想着这种问题实在小儿科，老师接着说，你说的倒是很快很正确，但是我观察你做的时候完全和你说的不一样，观察你操作的时候，吸痰就像钓鱼一样，上下抽几下就拔出来了，应该是将吸痰管插进去至碰到阻力在退出1—2cm然了，没有勇气往下插，老师说没事的，插啊，我还是不敢，老师帮我插了几公分，但是病人很烦躁，医生说先给他注射丙泊酚，在老师注射的时候我托起病人的头部往胸部靠，竟然很顺利的进去了，也听了气过水声，当时很兴奋，虽然不是独自完成的，但是为自己的进步很是骄傲。
通过四周的学习，掌握了常用抢救仪器的使用以及报警的处理，掌握了患者生命体征的监测，熟练地进行基本的护理操作，从第一次紧张无措的进行肌内注射到现在能够很熟悉地找到注射点，进针角度，从第一次对各种仪器数值的迷茫到现在能够正确了解各值得参考范围，从第一次对心电监护各线路的凌乱到现在也能很熟练的连接到病人的身上，从第一次来新病人后的不知所措到现在能与老师一起合作抢救生命，四周不仅仅学到操作，理论，更让我快速成长，融入临床氛围。
在ICU老师一流的操作技术值得我学习，我想对于刚刚进入临床实习的我来说更重要的是他们身上的.精神。ICU是相对于别的科室来说是比较封闭的，帮助病人翻身拍背，进食，吸痰·····差不多所有的操作都是在无人监督的情况下完成，但是无论老师的工作再繁忙，再辛苦，都会一丝不苟的完成，这种自律慎独的精神更是值得我学习的。
短暂的四周实习，收获的却是许许多多，很感谢老师对我的教导，纠正我的错误，实习仍在继续，但我会更加努力学好每一件事，脚踏实地做完每一件事情。
icu实习心得感想 篇7
外科ICU护士实习心得
在医院实习的这段时间里，我选择了进入外科ICU进行护理专业实习。在这里，我接触到了诸多专业知识和实践技能，并且深刻地体会到了医护人员的使命和责任。下面是我的具体实习心得：
一、专业知识方面
在ICU实习的这段时间里，我们实习生接触到的最多的就是一些疾病的诊断和治疗，尤其是各种危重症的处理。比如，急性心肌梗死、心力衰竭、急性呼吸窘迫综合症等等。对于这些疾病，我们需要掌握其发病机理、症状特点、治疗原则等方面的知识，才能对症下药，护理好病人。
另外，在ICU护理中，常见的监测设备如血压仪、心电监护仪、呼吸机等，经常需要进行操作和调整。学会正确使用这些设备，并且能够妥善处理一些突发事故，是我们晋升为合格护士的关键。
二、技能方面
ICU护理是一项高难度的技术活儿。需要我们随时准备应对病人的状况变化，严格按照医嘱执行各项护理操作。比如，打针、抽血、吸痰、换药等等。这些操作都需要严格按照规程执行，并且要时刻注意安全和卫生。
同时，我们还需要掌握一些特殊技能。比如，护理留置导管、喉镜插管、拔管等等。这些操作需要在严格的技术指导下进行，否则可能会对病人造成极大的伤害。
三、心理素质方面
ICU护理是一项高强度的工作，需要我们随时保持清醒、警觉。病人的情况可能在短短几分钟内发生剧烈变化，而我们需要最快的反应速度，做出正确的医疗决策。因此，我们需要具有一定的冷静、果断和韧性，以便在紧急情况下做出快速而准确的反应。
此外，我们还需要具有较强的沟通能力和人际关系处理能力。在面对患者和家属的时候，我们需要有耐心和同理心，随时与他们保持良好的沟通和协调，以便取得更好的治疗效果。
总结：
在实习ICU的这段时间里，我感受到医护工作者们的专业知识、技术能力和工作素质都非常的高，他们在治疗患者的同时，始终将患者的安全和生命放在第一位，为病人争取更多的治愈机会。学习并实践ICU护理是我们护理专业学习的一个重要部分，通过实际实习，我们更加深刻地认识到了自己的专业素养和未来的发展方向。
icu实习心得感想 篇8
在ICU轮转的一周已经过去了，在这一个星期里里，我见识到在普通病房难以见到的抢救和死亡场面；学习到各种仪器的使用方法，如心电图、呼吸机、无创心功能监测、除颤机等；常用的抢救药物有：阿托品、肾上腺素、利尿剂，心律平等；抢救的配合：气管切开、气管插管、心脏胸外按压等配合等。在ICU里能实践到的操作有：晨间护理、静推、静滴、静注、吸痰、血气分析、中心静脉压测量、无创心功能监测、双下肢体按摩、膀冲、插胃管、导尿、气切换药、深静脉换药、会阴擦洗、口腔护理、测血糖等。从中学到独立护理病人的时间配合，见证了自己独立操作的动手能力，使自己的理论知识更扎实和操作技能更熟练。ICU要求护理人员的素质非常高，必须要能够做到①熟练掌握配置的各种仪器，建立能够迅速发现变化的监护措施和完善的复苏设备；②对危重症必须根据病情变化立刻做出正确的判断和处理；③熟练掌握各种抢救新技术，在有限时间内迅速及时处理突发状况；④正确对各种年龄患者的诊治及安全舒适的身心整体护理。相对于普通病房隔绝的医疗环境，患者更容易产生各种特殊的心理变化，例如焦虑，恐惧，缺乏安全感，忧虑等。这就要求监护室的护理人员不光做到以上几点，更要积极探索更新更全的护理措施，护理理念，深入患者，取得信任，从死亡中争夺患者的生命权。还要有扎实的理论知识和熟练的操作技能，具备高度的责任心，对每一位病人负责。ICU是一个学习的好科室，锻炼的好地方。
机械工厂心得报告(系列3篇)
在我们突然有所思有所想的时候，第一时间将这些感悟记录进心得体会是很关键的。写心得体会可以帮助我们更好地了解自己的内心，不断提升自己，学辞网的编辑的千挑万选推荐这篇有深度的“机械工厂心得报告”，您可以阅读并参考本文！
机械工厂心得报告【篇1】
机械工厂心得报告
一、
机械工厂是一个复杂的工业生产场所，通过对机械的研发、制造和维修，为各行各业提供关键的设备和支持。我有幸能够在一家著名的机械工厂进行实习，来展示我对机械工程的理解和应用。在这篇报告中，我将详细描述我的实习经历及所学到的知识，以及在机械工厂中的心得体会。
二、实习经历
1. 知识储备
在进入工厂之前，我对机械工程的基本原理和操作有一定的了解。实际的工作环境和实践操作远比理论学习更加复杂和具有挑战性。因此，在进入实习之前，我努力学习和掌握了更多的机械知识，包括机械加工和制造流程、机械零件及其功能、机械维修和故障排除等。
2. 实践操作
我在机械工厂的实习期间，参与了各种工作任务和项目。我积极主动地向老师傅学习，参与到实际的机械加工和制造流程中。我学会了如何操作各种机床，如铣床、车床和钻床，学会了使用各种测量工具和仪器，如千分尺和衡器。
我参与了一个项目，负责制造一个关键零部件。这个项目对我的机械知识和技术能力提出了很高的要求，但我通过努力学习和实践，成功地完成了任务。在这个过程中，我学到了如何进行工作计划和安排，如何选择合适的材料和工艺，如何进行加工和检验等。
3. 团队协作
在机械工厂中，团队合作是至关重要的。我参与了一个小组项目，与其他实习生和工作人员一起合作完成了一个任务。在这个过程中，我意识到在团队中充当一个积极的角色的重要性。我学会了聆听和尊重他人的意见和建议，我也学会了如何适应和应对各种团队合作的挑战和问题。
三、心得体会
在机械工厂实习的过程中，我学到了很多关于机械工程的知识和技能，也收获了很多宝贵的经验和教训。以下是我在实习期间的心得体会：
1. 实践是最好的老师
通过在机械工厂的实习，我深刻认识到理论知识和实践操作是密不可分的。只有将知识应用于实践中，才能真正理解和掌握它。实践锻炼了我的动手能力和问题解决能力，让我在机械工程领域得到了更深层次的理解。
2. 团队合作的重要性
机械工厂是一个庞大而复杂的组织，需要各种各样的人才和技能的共同协作。在团队中，每个人都有自己的角色和责任。通过与团队合作，我学会了如何与他人有效地沟通和协调，如何发挥自己的优势，为团队的成功做出贡献。
3. 追求卓越的态度
机械工程需要高度的专业性和技术水平，任何一个疏忽和错误都可能造成严重的后果。在机械工厂中，我学到了追求卓越和精益求精的态度。坚持在每个细节上做到最好，始终保持对工作的严谨和责任心，这是成为一个优秀的机械工程师必不可少的品质。
四、总结
通过机械工厂的实习，我对机械工程有了更深入的理解，也锻炼了自己的能力和素质。我知道在机械工程领域还有很多需要学习和探索的地方，但我相信通过不断努力和学习，我能够成为一名出色的机械工程师。同时，我也将我的实习经历和心得分享给其他同学，并鼓励他们积极参与实践活动，提升自己的机械工程能力。
机械工厂心得报告【篇2】
机械工厂心得报告
一、
机械工厂是一个为了生产机械设备而设立的工业场所。我在这个机械工厂实习了一段时间，通过这段时间的学习与工作，我收获了很多宝贵的经验和教训。本文将详细介绍我在机械工厂的心得体会。
二、生产流程的优化
在机械工厂，优化生产流程是至关重要的。通过将各个环节进行合理的安排和整合，可以提高生产效率，降低成本。在实习期间，我们就对生产流程进行了一次全面的分析和改进。
我们使用了精确的生产计划，通过其中的任务分配和时间安排，使得生产过程更加有序和高效。同时，我们还加强了各个环节之间的沟通与协作，确保信息的传递畅通无阻，避免了因为沟通不畅所带来的误工和错误。
我们进一步引入了自动化设备。自动化设备的使用能够提高工作效率，减少人为失误，并且减小了工人的劳动强度。通过自动化设备的运用，我们能更好地满足客户定制需求，提高产品的质量稳定性。
我们对人员的培训也非常重视。通过培训，我们能够提升员工的技术水平和问题解决能力，使得生产过程更加精细化。在培训中，我们采用了理论结合实践的教学方式，使得员工们能够更好地理解和掌握相关技术要点。
三、质量控制体系的建立
在机械工厂中，质量控制是一项至关重要的工作。只有通过不断完善和严格执行质量控制体系，才能够生产出高质量的产品。
我们建立了一套完整的质量控制体系。这个体系包括了从原材料采购到成品交付的各个环节的质量控制措施。例如，我们规定了原材料的采购标准和使用方法，严格把控每个环节的质量。
我们加强了自检和互检的力度，确保每个工序的质量达到要求。通过自检和互检，我们可以及时发现并解决生产中的问题，确保产品符合规定的质量指标。
我们实施了质量追溯制度。通过追溯制度，我们能够对于每一个产品的生产过程进行追溯和确认，确保产品的质量稳定性。同时，通过追溯，我们能够及时找出质量问题的根源，避免类似问题的再次出现。
四、安全生产的重要性
安全生产是机械工厂的保障，本次实习期间，我对于安全生产的重要性有了更深刻的认识。
我们提高了安全意识。通过开展安全教育和培训，我们能够加强员工的安全意识，让他们时刻牢记安全第一的原则。在工作中，我们要求员工时刻保持警觉，严格按照操作规程进行操作，避免发生安全事故。
我们加强了设备和环境的安全管理。我们对设备进行了日常的维护和检修，确保其性能良好，减少安全隐患。同时，对于生产环境的整洁和通风也进行了加强，提供了一个安全舒适的工作环境。
我们建立了一套严格的事故应急预案。在应急预案中，我们规定了各种突发事故的应对方法和处置流程，以保证在发生事故时能够及时有效地进行应对和处置，最大限度地减少损失。
五、总结与展望
通过这段时间的实习，我深刻认识到了机械工厂的工作内容和要求，以及自身需要提升的能力。我学到了很多实用的技能和知识，而且也增强了团队协作和沟通能力。在未来的学习和工作中，我将更加努力，提升自己的技术水平和综合素质，为机械工厂的发展做出更大的贡献。
机械工厂是一个极具挑战性的工作场所，但也是一个学习和锻炼的好地方。通过不断优化生产流程、建立质量控制体系和加强安全生产管理，机械工厂能够更好地提高产品的质量和市场竞争力。我相信，在以后的工作中，我会运用所学到的知识和经验，努力成为一名出色的机械工程师。
机械工厂心得报告【篇3】
随着中国制造业的快速发展，机械工厂的重要性日益凸显。作为一个机械工厂的工作人员，我深刻认识到机械工厂在整个制造业中的地位和作用。下面，我将从多个角度分享我在机械工厂的心得和体会。
1. 了解机械加工技术的重要性
在机械工厂中，对于零部件的生产过程需要进行机械加工，加工技术的高低直接关系到产品质量和市场竞争力。在这个工作过程中，我感受到对机械加工技术的了解非常重要。我们要不断学习新的技术和工艺，在实际工作中不断实践和总结，才能提供更好的产品。同时，我们还要注意工作环境的安全，要始终保持高度的警觉，防止发生意外事故。
2. 团队合作精神的贯彻
在机械工厂生产过程中，涉及到多个部门和角色，包括生产、销售、采购、仓库、品控等等。不同部门之间需要紧密配合，才能在最短的时间内完成项目，保障产品的质量和交货期。因此，团队合作精神非常重要。在工作中，我们需要了解彼此的职责和工作内容，建立起相互信任的关系。同时，要注意及时沟通和协调，及时解决工作上的问题。
3. 品质意识的重视
机械工厂生产出的产品需要具备很高的质量，只有质量过硬的产品才能赢得消费者的认可。因此，品质意识也是机械工厂工作中非常重要的方面。我们需要从每个细节方面入手，严把每一个质量关口，确保产品的质量达标。在生产过程中，要及时发现和纠正质量问题，不断优化产品质量。
4. 学习与创新的紧密联系
机械工厂需要不断学习和创新，才能在市场上不断壮大。在这个过程中，我们需要注重市场的调研和分析，了解市场的需求和变化，根据市场需求调整和改进产品。同时，我们也要重视自身的创新能力，在生产过程中不断寻求新的方法和思路，从而提高生产效率和产品质量。
总之，机械工厂是一个充满机遇和挑战的地方。在这里，我们需要时刻保持敬畏之心，不断学习进取，把握时机，利用自己的优势，努力把机械工厂做大做强。